Konsultant SAP BASIS (drugiej linii wsparcia)
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: 23/11/KSB
O NAS
Specjalność HICRON to sprzedaż, wdrożenia i obsługa posprzedażna zaawansowanych rozwiązań z zakresu IT. Dzięki zespołowi specjalistów oferujemy naszym klientom profesjonalne doradztwo w zakresie realizowanych projektów SAP. Dodatkowo proponujemy usługi integracji oraz projektowania dedykowanych, innowacyjnych rozwiązań IT (.NET, Java). W HICRON łączymy możliwości jakie daje branża IT, międzynarodowe projekty oraz atmosferę firmy o polskich korzeniach.
OPIS ZADAŃ
- Obsługa incydentów w zakresie wsparcia BASIS zgodnie obowiązującymi standardami (SLA),
- Bieżąca administracja i utrzymanie wydajności i dostępności systemu oraz bezpieczeństwa danych SAP,
- Udział w tworzeniu koncepcji i specyfikacji technicznych oraz projektach z obszaru wdrożeń, aktualizacji, migracji oprogramowania SAP,
- Wspieranie rozwoju podległych systemów oraz optymalizacja procesów w obszarze BASIS,
- Wsparcie procesów sprzedażowych w obszarze posiadanej wiedzy i kompetencji technicznych oraz utrzymanie relacji z Klientem
NASZE OCZEKIWANIA
- Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku Consultant BASIS lub pokrewnym (zaszeregowanie stanowiska zależne od posiadanych kompetencji i doświadczenia zawodowego)
- Praktyczna wiedza w obszarze min. jednego z systemów: SuSe, RedHat, Windows Server, AIX
- Znajomość min. jednej z baz danych: DB2, MSSQL, Oracle, SAP MaxDB, SAP HANA
- Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu
- Wysokie zdolności analityczne oraz rozwiązywania problemów
- Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań i chęć stałego rozwoju kompetencji
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
DODATKOWE PLUSY ZA
- Znajomość języka niemieckiego
- Certyfikaty SAP BASIS, szczególnie w zakresie administrowania systemami SAP na bazie Oracle lub HANA
- Znajomość SAP FIORI lub technologii mobilnych SAP
NASZA OFERTA
- Zespół najlepszych Konsultantów SAP - praca w stabilnym, doświadczonym zespole
- Jasna ścieżka kariery oraz rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i mentoring
- Połączenie pracy stacjonarnej z możliwością udziału w międzynarodowych projektach
- Otwarta komunikacja na wszystkich szczeblach hierarchii
- Pakietu świadczeń pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, nauka języka niemieckiego, karta Multisport itd.) oraz ciekawe inicjatywy społeczne, integracyjne, sportowe i inne
