Departament Rozwoju Aplikacji Sprzedażowych i Wsparcia/Biuro Rozwoju Oprogramowania
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: CEN/KD/52/2018
Dołączając do nas zyskujesz:
- pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, Pracowniczy Program Emerytalny, System Kafeteryjny MyBenefit, kartę Multisport
- atrakcyjną ofertę produktów bankowych, w tym kredytu hipotecznego
- możliwość pracy przy najbardziej kompleksowym wdrożeniu SAP SuccessFactors w Polsce
- stabilizację zatrudnienia – umowę o pracę, dedykowany system premiowy
- możliwość uczestnictwa w programie „PKO po godzinach”, w ramach którego finansowane są pozazawodowe aktywności pracowników np. sekcje i zawody sportowe, akcje integracyjne połączone z działalnością charytatywną, itp.
Twój dzień w PKO Banku Polskim będzie polegał na:
- analizowaniu wymagań dotyczących zmian w systemach SAP Success Factors i SAP HCM
- opracowywaniu koncepcji rozwiązań realizujących te wymagania oraz tworzeniu na bazie tych koncepcji szczegółowych specyfikacji funkcjonalnych
- uzgadnianiu specyfikacji z użytkownikiem biznesowym
- implementacji i konfiguracji uzgodnionych zmian
- testowaniu zrealizowanych zmian w trakcie testów integracyjnych i systemowych
- analizowaniu, diagnozowaniu i rozwiązywaniu błędów zgłaszanych przez użytkowników biznesowych w trakcie testów akceptacyjnych
- wsparciu użytkowników końcowych wraz z obsługą zgłaszanych przez nich błędów
Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego, najlepiej informatycznego
- co najmniej dwuletniego doświadczenia we wdrażaniu SAP Success Factors (oficjalna certyfikacja SAP dla przynajmniej jednego modułu)
- dobrej znajomość języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację w mowie i piśmie z anglojęzycznym zespołem wspierającym wdrożenie i eksploatację produktów SAP
- umiejętności analitycznego myślenia
- komunikatywności, doświadczenia we współpracy z wewnętrznym klientem biznesowym
Dodatkowo mile widziane będą:
- doświadczenie w roli konsultanta wiodącego/kierownika projektu odpowiedzialnego za pracę grupy osób
- umiejętność programowania w języku Java
- doświadczenie w SAP UI5,
- doświadczenie w roli konsultanta SAP HR w szczególności:
- znajomość przynajmniej jednego z modułów: Kadry, Płace, Czas Pracy
- znajomość technologii interfejsów SAP
- oświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych, znajomość SQL
- umiejętność czytania i analizowania kodu ABAP
Poznaj
PKO Bank Polski S.A.
PKO Bank Polski jest liderem polskiego sektora bankowego, a także jedną z wiodących grup finansowych Europy Środkowo-Wschodniej.
Bank powstał z myślą o klientach indywidualnych, jednak obecnie jest także głównym partnerem przedsiębiorstw, korporacji, instytucji rządowych i samorządowych. Zajmując na rynku wiodącą pozycję pod względem osiągnięć biznesowych oraz wyników finansowych, wyznacza kierunki rozwoju bankowości w Polsce. W codziennych działaniach i realizowanych projektach koncentrujemy się na wdrożeniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych i na wysokiej jakości obsługi. Jesteśmy najlepsi w tym, co robimy i cały czas rozwijamy nasz potencjał.
Od lat jesteśmy jednym z najbardziej pożądanych pracodawców - znajdziecie nas w czołówce takich prestiżowych rankingów jak: AIESEC, UNIVERSUM, Antal International, Solidny Pracodawca.
PKO Bank Polski zapewnia niepowtarzalne możliwości rozwoju zawodowego. Szeroka oferta oraz duża skala działania Banku pozwala sprawdzić się w wielu interdyscyplinarnych zespołach projektowych.