Departament Rozwoju Aplikacji Sprzedażowych i Wsparcia/Biuro Rozwoju Oprogramowania
(Warszawa)
U nas masz na dzień dobry:
- Umowę o pracę - bo bezpieczeństwo zatrudnienia dla każdego z nas jest superważne.
- Zdrową równowagę między pracą a życiem osobistym - bo nie samą pracą człowiek żyje.
- Pełny pakiet benefitów: od kultury, sportu i wypoczynku, po korzystny fundusz emerytalny - bo Ty wiesz najlepiej, na czym Ci zależy.
- Prywatną opiekę zdrowotną na terenie całej Polski - bo zdrowie jest najważniejsze.
- Profesjonalne szkolenia - bo liczy się Twój rozwój.
Na co dzień jako Konsultant:
- analizujesz wymagania dotyczące zmian w systemach SAP Success Factors i SAP HCM,
- opracowujesz koncepcje rozwiązań realizujących te wymagania oraz tworzysz na bazie tych koncepcji szczegółowe specyfikacje funkcjonalne,
- uzgadniasz te specyfikacje z przedstawicielami biznesu,
- implementujesz i konfigurujesz uzgodnione zmiany,
- testujesz zrealizowane zmiany w trakcie testów integracyjnych i systemowych,
- analizujesz, diagnozujesz i rozwiązujesz błędy zgłaszane przez użytkowników biznesowych w trakcie testów akceptacyjnych,
- wspierasz użytkowników końcowych oraz obsługujesz zgłaszane przez nich błędy.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka lub inny techniczny),
- masz minimum 2-letnie doświadczenie we wdrażaniu SAP Success Factors (oficjalna certyfikacja SAP dla przynajmniej jednego modułu),
- dobrze znasz język angielski, będziesz mógł/a swobodnie komunikować w mowie i piśmie z anglojęzycznym zespołem wspierającym wdrożenie i eksploatację produktów SAP,
- masz doświadczenie we współpracy z wewnętrznym klientem biznesowym,
- myślisz analitycznie i logicznie.
Dodatkowymi atutami będą:
- doświadczenie w roli konsultanta wiodącego/kierownika projektu odpowiedzialnego za pracę grupy osób
- umiejętność programowania w języku Java
- doświadczenie w SAP UI5,
- doświadczenie w roli konsultanta SAP HR w szczególności:
- znajomość przynajmniej jednego z modułów: Kadry, Płace, Czas Pracy
- znajomość technologii interfejsów SAP
- oświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych, znajomość SQL
- umiejętność czytania i analizowania kodu ABAP
Poznaj
PKO Bank Polski S.A.
PKO Bank Polski jest liderem polskiego sektora bankowego, a także jedną z wiodących grup finansowych Europy Środkowo-Wschodniej.
Bank powstał z myślą o klientach indywidualnych, jednak obecnie jest także głównym partnerem przedsiębiorstw, korporacji, instytucji rządowych i samorządowych. Zajmując na rynku wiodącą pozycję pod względem osiągnięć biznesowych oraz wyników finansowych, wyznacza kierunki rozwoju bankowości w Polsce. W codziennych działaniach i realizowanych projektach koncentrujemy się na wdrożeniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych i na wysokiej jakości obsługi. Jesteśmy najlepsi w tym, co robimy i cały czas rozwijamy nasz potencjał.
Od lat jesteśmy jednym z najbardziej pożądanych pracodawców - znajdziecie nas w czołówce takich prestiżowych rankingów jak: AIESEC, UNIVERSUM, Antal International, Solidny Pracodawca.
PKO Bank Polski zapewnia niepowtarzalne możliwości rozwoju zawodowego. Szeroka oferta oraz duża skala działania Banku pozwala sprawdzić się w wielu interdyscyplinarnych zespołach projektowych.