We are 189 000 awesome and ambitious people who create reality.
Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego, co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować swój wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.
big thinkers wanted
aktualnie poszukujemy
Zatrudniona osoba dołączy działu Management Consulting, który zajmuje się doradztwem strategiczno-operacyjnym w obszarze rozwoju strategii biznesowej, budową nowych modeli biznesowych, strategią pozyskiwania i obsługą klientów, transformacją cyfrową przedsiębiorstw. Konsultanci działu zajmują się również projektowaniem oraz wdrażaniem programów poprawy efektywności procesów biznesowych, redukcją kosztów przedsiębiorstw oraz wsparciem wdrożeń systemów IT.
- audyt
ogólny - audyt
instytucji
finansowych - doradztwo
podatkowe - usługi
doradcze - kancelaria
prawnicza
D. Dobkowski - usługi
księgowe
obowiązków
- realizacja projektów doradczych łączących elementy transformacji biznesowej i technologicznej
- zarządzanie elementami złożonych projektów doradczych
- wsparcie rozwoju produktów i usług doradczych
- przygotowanie ofert i prezentacji usług doradczych oraz innych materiałów dla klientów
- zarządzanie pracą zespołu projektowego
oczekujemy
- wykształcenia wyższego
- min. 3 lat doświadczenia zawodowego
- doświadczenia w firmach doradczych; średnich lub dużych przedsiębiorstwach
- doświadczenia w jednym z obszarów: sprzedaż i obsługa klienta, strategia, reorganizacja modelu operacyjnego przedsiębiorstwa z wykorzystaniem nowych technologii
- umiejętności analizy i syntezy danych liczbowych - dodatkowym atutem będzie znajomość dedykowanych narzędzi analitycznych i praktyczne doświadczenie w ich zastosowaniu
- znajomości aspektów wykorzystania nowych technologii w obszarach wsparcia rozwoju strategicznego i efektywności operacyjnej przedsiębiorstw (elementy tzw. digital transformation)
- wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych (w szczególności umiejętności skutecznej komunikacji i efektywnej pracy w zespole)
- dokładności oraz dbałości o wysoką jakość świadczonych usług, sporządzanych raportów i materiałów roboczych
- umiejętności zarządzania pracą zespołu
- kreatywności oraz zdolności wyszukiwania niestandardowych rozwiązań
- motywacji i zorientowania na realizowanie postawionych celów
pracować w
- konkurencyjne wynagrodzenie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- stabilne zatrudnienie
- dobra
atmosfera - szacunek do indywidualności
- zbalansowany czas pracy
- jasna ścieżka kariery
- międzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty
• wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport • prywatna opieka zdrowotna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych
