Trenkwalder jest jednym z liderów na polskim rynku usług HR, realizującym liczne projekty w zakresie pracy stałej, tymczasowej i outsourcingu.
Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad 55 000 pracowników i ma ponad 300 biur w 17 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej rzeszy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
- całościowe wsparcie wdrożenia i dalszego rozwoju modułu SAP HCM w trzech spółkach produkcyjnych w Polsce, zgodnie ze standardami koncernowymi Grupy,
- analiza i tworzenie procesów biznesowych w obszarze HR oraz ich odzwierciedlenie w SAP HCM (OM, PA, PY, PT, LSO , ESS, MSS, etc.),
- planowanie działań wdrożeniowych, dostosowywanie i realizacja rozszerzeń systemu, przygotowanie i przeprowadzenie testów systemu, proponowanie działań usprawniających,
- odpowiedzialność za powiązania i wspólne punkty z innymi systemami i modułami,
- odpowiedzialność za lokalne wdrożenie globalnych wymogów i standardów Grupy we współpracy z działem HR i IT w Niemczech,
- szkolenie i wsparcie użytkowników oraz key user'ów SAP HCM,
- regularne raportowanie do szefa HR w Niemczech,
- współpraca z centralnym i lokalnym HR, z szefami spółek w Polsce, z firmą wdrażającą SAP (niemiecka firma).
- wykształcenie wyższe (np. ekonomia lub informatyka),
- co najmniej pięcioletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- doświadczenie we wdrażaniu, dopasowywaniu i nadzorowaniu SAP R/3 HR lub SAP HCM,
- szeroka wiedza w obszarze doradztwa i zarządzania projektem, znajomość programów wspierających zarządzanie projektami (MS Project, itp.),
- znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, mile widziana znajomość języka niemieckiego,
- doświadczenia w środowisku międzynarodowym, umiejętność współpracy,
- analityczne i strategiczne myślenie, umiejętność rozwiązywania problemów, świadomość ryzyka,
- wysoka komunikatywność, zorientowanie na cel, samodzielność, systematyczność,
- gotowość do podróży służbowych, w tym również zagranicznych.
- atrakcyjne warunki wynagrodzenia,
- perspektywy rozwoju i realizacji ambicji zawodowych,
- ciągły kontakt z nowoczesnymi technologiami,
- skuteczne szkolenia wdrożeniowe i doszkalające kompetencje stanowiskowe,
- możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym,
- dodatkowe benefity.
Poznaj
Trenkwalder
Poznaj Trenkwalder Polska
Zajmujemy się łączeniem ludzi. Z nami znajdziesz pracę dopasowaną do Twoich wymagań, kompetencji i ambicji. Mamy do zaoferowania różne stanowiska: od praktykanckich i stażowych przez asystenckie i specjalistyczne po najwyższe posady kierownicze i dyrektorskie. Zatrudniamy zarówno do pracy tymczasowej, jak i na stałe. Jesteśmy blisko Ciebie. Masz nasze pełne wsparcie.
Od 2005 roku w Polsce, a od 30 lat na świecie łączymy świetnych pracowników z dobrymi pracodawcami. Jesteśmy synonimem najlepszych praktyk HR. Działamy kompleksowo, pomożemy Ci w codziennej pracy oraz kwestiach kadrowo-płacowych. Nie wiesz jeszcze z czym związać przyszłość? Porozmawiaj z naszym konsultantem. Chętnie pomożemy Ci z sukcesem wejść na rynek pracy, zaplanować karierę i znaleźć satysfakcjonującą posadę. W Polsce mamy ponad 40 biur - z łatwością nas znajdziesz.