Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko- i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (Finanse/Księgowość/Ekonomia)
- Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych oraz projektowaniu i tworzeniu modeli danych
- Umiejętność analitycznego myślenia, interpretacji liczb i wyciągania wniosków
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2
- Umiejętność prezentacji przygotowanych danych
- Samodzielność, kreatywność i skuteczność w działaniu
- Wysokie umiejętności interpersonalne
- Znajomość programu ENOVA
- Kontrola i raportowanie wyników finansowych
- Przygotowywanie raportów zarządczych dla kadry zarządzającej i Zarządu Spółki
- Przygotowanie prognoz finansowych
- Wsparcie raportowe/analityczne projektów rozwojowych prowadzonych w organizacji
- Optymalizacja istniejących rozwiązań raportowych
- Przygotowywanie raportów analitycznych Działu
- Tworzenie dokumentacji projektowej (raportowej)
- Analiza danych finansowych
- Wnioskowanie i rekomendacje
Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko- i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
- Elastyczne warunki zatrudnienia
- Prywatną opiekę medyczną
- Pakiet świadczeń specjalnych, w tym preferencyjne bilety lotnicze
- Odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę
- Pracę w firmie o wieloletniej tradycji w branży lotniczej
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.