Dr.Max Polska to druga największa sieć aptek w kraju stworzona przez międzynarodowy holding Dr.Max –
lidera na rynku farmaceutycznym w Czechach i na Słowacji. Rozwijamy rynek apteczny w kraju i zagranicą
ale nie byłoby to możliwe gdyby nie pracownicy uczestników sieci- najlepsi specjaliści!
Ponad 4 000 pracowników w Polsce to nasz największy kapitał cenimy ich umiejętności i zdolności rozwijamy
potencjał i szkolimy tak by wciąż mogli wytyczać nowe szlaki i kreować biznes farmaceutyczny w Polsce.
Kontroler Finansowy
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku ( minimum 3 lata )
- Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, SQL
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Rozumienie sprawozdań finansowych (PnL, BS, CF)
- Znajomość prawa w zakresie rachunkowości i sprawozdawczości finansowej
- Certyfikat ACCA
Obowiązki:
- Przygotowywanie raportów i analiz
- Kalkulowanie rezerw na potrzeby zamknięcia miesiąca
- Wsparcie w pracach dotyczących projektów strategicznych i operacyjnych
- Obsługa procesów audytowych
- Opracowywanie budżetów oraz prognoz
- Wykonywanie innych poleceń przełożonego zgodnie z profilem mojego stanowiska
Oferujemy:
- Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Atrakcyjne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę
- Możliwość rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji w prężnie rozwijającej się firmie
- Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
- Pakiet socjalny obejmujący ubezpieczenie grupowe, opiekę medyczną i kartę MULTISPORT
Oferujemy:
- Multisport – dofinansowanie do karty sportowej
- Lux-Med – prywatna opieka medyczna
- TUIR WARTA S.A.– grupowe ubezpieczenie na życie
- eTutor – kursy języków obcych
- Program wsparcia pracowników – możliwość konsultacji ze specjalistami w zakresie doradztwa prawnego, finansowego, psychologicznego
- Programy szkoleniowe (specjalistyczne, menadżerskie) – stały rozwój poprzez liczne szkolenia zawodowe i personalne wewnętrzne i zewnętrzne
- Paczki świąteczne – dodatkowe upominki rzeczowe dla pracowników na Wielkanoc i Boże Narodzenie
- Bonusy świąteczne – dodatkowe świadczenia pieniężne dla pracowników na Wielkanoc i Boże Narodzenie
- Wyjścia integracyjne – odskocznia od codziennych obowiązków i szansa na odprężenie się na koszt pracodawcy
- Wczasy pod gruszą – odpoczynek dofinansowany przez pracodawcę
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci – dodatek do kolonii i obozów dla Twoich pociech
- Darmowy parking – dostępne miejsca parkingowe tuż przy wejściu do firmy