- Wykształcenie wyższe ekonomiczne/finansowe lub na kierunku pokrewnym
- 4 - 5 lat doświadczenia w budżetowaniu, przygotowaniu planów finansowych, modelowaniu finansowym, opracowywaniu analiz zarządczych
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego min. B2 w tym w zakresie słownictwa tematycznego – finanse i kontroling
- Umiejętności analityczne w tym w zakresie identyfikacji, walidacji , kontroli dużych zbiorów danych oraz wyciągania wniosków do dalszych działań usprawniających
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i/lub Access w stopniu zaawansowanym (makra, funkcje), mile widziana znajomość Power Query i Power BI
- Umiejętność przygotowania i prezentacji danych, komunikacji werbalnej i pisemnej
- Praktyczna znajomość zarządczego rachunku wyników oraz wskaźników efektywności ekonomicznej firm
- Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy w zróżnicowanym zespole
- Chęć dalszego rozwoju w obszarze finansów, we współpracy z klientem ze Skandynawii
- Ciekawość, dokładność i proaktywność
- Mile widziane praktyczne doświadczenie w raportowaniu finansowym oraz w pracy w systemach ERP
- Przygotowywanie budżetu (planów finansowych, prognoz) dla obszaru/jednostki/zakresu odpowiedzialności
- Raportowanie wyników finansowych oraz definiowanie i zarządzanie procesem analiz finansowych
- Przygotowywanie modeli finansowych i rekomendacji dla podejmowania decyzji
- Przygotowywanie danych wejściowych i nadzorowanie prawidłowego zamknięcia okresu sprawozdawczego, akceptowanie dokumentów i kontrola wyniku dla obszaru/jednostki/zakresu odpowiedzialności
- Analizowanie odchyleń między rzeczywistymi a prognozowanymi wskaźnikami i przygotowywanie rekomendacji dla kierownictwa
- Inicjowanie, opracowywanie oraz opiniowanie zmian w standardach, procesach i procedurach z wpływem na finanse
- Analizowanie i inicjowanie działań związanych z analizą kosztów mających na celu zwiększenie wydajności, oszczędności i rentowności
- Wsparcie w tworzeniu wniosków, kontrola i zatwierdzanie wymagań zakupowych z punktu widzenia użyteczności dla firmy, zgodnie z zasadami inwestycyjnymi, rachunkowością i wymogami sprawozdawczymi
- Udział w projektach realizowanych przez klienta, przygotowywanie i budowanie prezentacji finansowych dla kierownictwa.
- Umowę o pracę
- Pracę w środowisku międzynarodowym – kraje skandynawskie
- Możliwość rozwoju i wymiany wiedzy w ramach współpracy międzynarodowej
- Hybrydowy model pracy – 2 dni z biura, 3 dni w formie zdalnej
- Pracowniczy Program Emerytalny
- Kartę sportową Fitprofit
- Zniżki na usługi telekomunikacyjne
- Prywatną Opiekę Medyczną
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Poznaj
Orange
KIM JESTEŚMY?Jesteśmy firmą, w której najważniejsi są ludzie! Atmosfera wzajemnego wsparcia i jasna, bezpośrednia komunikacja pozwalają nam ciągle się rozwijać.W Orange Polska osiągnęliśmy już wiele - jesteśmy liderem na polskim rynku telekomunikacyjnym. Jako jedyny operator oferujemy kompleksowe rozwiązania dostępne w całym kraju. I ciągle sięgamy po więcej!PRACUJ Z NAMI!Przełącz się na przyszłość!Praca w Orange Polska to atrakcyjne warunki zatrudnienia, bogaty pakiet benefitów i świadczeń socjalnych. To także nowoczesna, zróżnicowana oferta rozwojowa i szkoleniowa. Dlaczego warto dołączyć do Orange Polska? Lista powodów jest długa!- praca z profesjonalistami,- nowe technologie, innowacyjne rozwiązania,- ciekawość i pasja, która towarzyszy codziennym zadaniom,- inspirujące otoczenie i możliwość uczenia się od najlepszych,- czas wolny, który masz dla siebie - szanujemy Twoje pasje, życie rodzinne i prywatne doświadczenia,- Pracowniczy Program Emerytalny - dodatkowe 7% wynagrodzenia brutto odkładane na przyszłość.U nas masz gwarancję umowy o pracę, a wynagrodzenie zawsze trafi do Ciebie na czas. Nagradzamy indywidualne osiągnięcia naszych pracowników! Pomożemy Ci odkryć i rozwinąć Twój talent. Prowadzimy specjalnie zaplanowane programy szkoleniowe i udostępniamy bazę profesjonalnie przygotowanych szkoleń e-learningowych, które będą do Twojej dyspozycji.W Orange Polska gramy zespołowo. Dajemy przestrzeń do inicjatywy, dzielenia się pomysłami i opiniami. Prowadzimy także rekrutacje wewnętrzne, które są możliwością awansu i rozwoju w nowych obszarach firmy.KOGO SZUKAMY?Chcesz połączyć swoją pasję z rozwojem zawodowym i znaleźć się w otoczeniu, w którym wiele się zmienia i w którym Ty sam wiele zmienisz?Jeśli tak, dołącz do naszego zespołu i przekonaj się, że to możliwe. Wybierz spośród 20 różnych obszarów działania. Sprawdź, kogo szukamy i daj nam się poznać.