Koordynator ds. handlowych

Opis stanowiska

• wsparcie w zakresie prowadzonych działań handlowych i marketingowych;
• obsługa Klientów (obsługa telefoniczna, organizacja spotkań);
• wprowadzenie danych do CRM'u;
• telemarketing;
• współorganizowanie pracy działu handlowego (nadzór nad umowami i aneksami, tworzenie umów);
• przygotowanie ofert i wycen;
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów;

Wymagania

• wykształcenia min. średniego, preferowane ekonomiczne lub administracyjne;
• umiejętności analizy danych i wyciągania wniosków;
• bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
• bardzo dobra organizacja czasu pracy, samodzielność, kreatywność, sumienność;
• doświadczenie telefonicznej w obsłudze Klienta mile widziane;
• biegła znajomość pakietu Ms Office;
  
  

Oferujemy

• zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
• możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w stabilnej i rozwijającej się firmie;
• odpowiednie narzędzia pracy;