Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
20 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
4 dni
Opis stanowiska Rozwijanie sprzedaży produktów dla klientów biznesowych na wyznaczonym obszarze. Pozyskiwanie nowych kontrahentów oraz budowanie długoterminowych relacji handlowych. Prowadzenie spotkań, przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy. Monitorowanie rynku oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
6 dni
Cel stanowiska Kierownik Sprzedaży cementu w segmencie producentów betonu towarowego odpowiada za sprzedaż i realizację celów biznesowych poprzez pozyskiwanie nowych Klientów, rozwijanie relacji z obecnymi Partnerami oraz skuteczne zarządzanie procesem sprzedaży. Stanowisko wymaga...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
7 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
20 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Warszawa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
17 godz.
Opis stanowiska: Wspieranie i motywowanie zespołu w osiąganiu celów; Odpowiadanie na pytania współpracowników, rozwiązywanie problemów i eskalacji klientów; Zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta podczas każdej rozmowy; Pełnienie roli menedżera pierwszej linii dla zespołu;...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
20 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Koordynator ds. handlu (sektor budowlany)
Praca Stała
Miejsce pracy: Bytom
Nr Ref.: KH/037/JKA
Kluczowe zadania na stanowisku:
• zarządzanie podległym - niewielkim zespołem pracowników • organizacja pracy oddziału • nawiązywanie długotrwałych relacji z Klientami • realizacja budżetu oddziału • zapewnienie logistyki sprzętu, napraw oraz bieżących serwisów • nadzorowanie dokumentacji związanej z działalnością oddziału • wspieranie i motywowanie pracowników
Wymagania:
• około roczne doświadczenie w zarządzaniu oddziałem, działem lub hurtownią • doświadczenie związane z zarządzaniem zespołem w firmie o profilu technicznym • wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem • doświadczenie handlowe zdobyte w firmach z sektora B2B • nastawienie na realizację celów biznesowych • doskonała umiejętność organizacji pracy własnej i swojego zespoły • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym - mile widziane
Oferujemy:
• pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku • stabilne warunki zatrudnienia oraz konkurencyjne wynagrodzenie • narzędzia niezbędne do wykonywania pracy • pakiet atrakcyjnych szkoleń, umożliwiających poszerzenie kwalifikacji • pracę w zespole profesjonalistów z branży
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
20 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
4 dni
Opis stanowiska Rozwijanie sprzedaży produktów dla klientów biznesowych na wyznaczonym obszarze. Pozyskiwanie nowych kontrahentów oraz budowanie długoterminowych relacji handlowych. Prowadzenie spotkań, przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy. Monitorowanie rynku oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
6 dni
Cel stanowiska Kierownik Sprzedaży cementu w segmencie producentów betonu towarowego odpowiada za sprzedaż i realizację celów biznesowych poprzez pozyskiwanie nowych Klientów, rozwijanie relacji z obecnymi Partnerami oraz skuteczne zarządzanie procesem sprzedaży. Stanowisko wymaga...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
7 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
20 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Warszawa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
17 godz.
Opis stanowiska: Wspieranie i motywowanie zespołu w osiąganiu celów; Odpowiadanie na pytania współpracowników, rozwiązywanie problemów i eskalacji klientów; Zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta podczas każdej rozmowy; Pełnienie roli menedżera pierwszej linii dla zespołu;...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
20 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
