Koordynator ds. Inwestycji i Remontów
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat; praca stacjonarna od poniedziałku do piątku
Twoje zadania:
- koordynowanie realizacji zadań budowlanych, inwestycyjnych i remontowych,
- nadzorowanie terminów wykonania robót i uzgodnień z użytkownikami,
- sporządzanie i weryfikacja dokumentacji wymaganej w procesie budowlanym, w tym dokumentacji przetargowej,
- opiniowanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej modernizowanych i remontowanych obiektów budowlanych,
- szacowanie wskazanych do wykonania robót budowlanych,
- udział w konstruowaniu rocznych i wieloletnich planów remontowych,
- współpraca z inspektorami nadzoru w podległych ośrodkach.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie wyższe techniczne (preferowane budownictwo ogólne),
- jesteś członkiem Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
- znasz prawo budowlane,
- masz uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń,
- obsługujesz programy AutoCAD i Norma PRO,
- dobrze organizujesz swoją pracę i cechuje Cię sumienność,
- jesteś osobą komunikatywną i umiejącą pracować w zespole.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- miejsce do pozostawienia roweru z zapleczem sanitarnym,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym