Affidea to międzynarodowa marka, z placówkami w ponad 16 krajach Europy, obecna na rynku europejskim od 1995 r, w Polsce od roku 2000. Jesteśmy siecią nowoczesnych placówek medycznych oferujących szeroki wachlarz usług z zakresu diagnostyki i radioterapii wyznaczającą standardy na polskim i międzynarodowym rynku usług medycznych.
Naszym nadrzędnym celem jest poprawa jakości zdrowia i życia ludzi. Nieustająco dbamy o to, by nasi Pacjenci mieli zapewnioną opiekę medyczną na najwyższym światowym poziomie, a diagnostyka i proces leczenia odbywały się w komfortowych warunkach, przy użyciu bezpiecznego i nowoczesnego sprzętu, pod okiem profesjonalnej kadry.
Sukces zawdzięczamy nie tylko dostępowi do nowoczesnych technologii, ale przede wszystkim ludziom, którzy swoje codzienne zadania realizują z pasją i zaangażowaniem, tworząc tym samym niepowtarzalną kulturę naszej organizacji. Stawiamy na pogłębienie wiedzy i rozwój kompetencji naszych pracowników, bo wierzymy, że wspólnie budujemy wartość naszej firmy.
BUDOWANIE RELACJI, WIARA, ZAUFANIE, ROZWÓJ I INNOWACJA to wartości, które stanowią nasze źródło motywacji, są bliskie naszym sercom i wspierają nas w codziennej pracy oraz relacjach z naszymi Pacjentami, pracownikami i dostawcami.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
- zarządzanie kilkuosobowym zespołem kadrowo-płacowym
- koordynacja prac związanych z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej dla wszystkich pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
- nadzór nad terminowym składaniem dokumentacji do ZUS, sprawozdań do GUS, deklaracji z tytułu rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych oraz PPK
- identyfikacja ryzyk oraz potrzeb usprawniania procesów
- projektowanie oraz prowadzenie inicjatyw mających na celu poprawę efektywności procesów kadrowo-płacowych
- zapewnienie zgodności i jakości danych wprowadzanych do systemów kadrowo-płacowych
- zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klientów wewnętrznych
- wspieranie działań funkcji HR zapewniając wiedzę ekspercką z zakresu prawa pracy oraz zagadnień kadrowo-płacowych
- przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby Zarządu oraz Grupy Affidea
- doświadczenie i umiejętność skutecznego zarządzania zespołem
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych
- mile widziana znajomość programu Enova
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel
- proaktywność, inicjatywa w działaniu oraz wysoka otwartość na współpracę
- umiejętność analitycznego i procesowego myślenia.
- niepowtarzalną atmosferę pracy, niekorporacyjny klimat pracy, otwarty i zgrany zespół – przyjdź i przekonaj się sam!
- możliwość realnego rozwoju w zakresie HR poprzez udział w ciekawych i pełnych wyzwań projektach
- prywatną opiekę medyczną (Enel-Med), dofinansowanie karty MultiSport, ubezpieczenie grupowe na życie
- komfortowe warunki pracy w nowoczesnym kompleksie biurowym w centrum Warszawy (Rondo Daszyńskiego – blisko II linii metra)
