Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Koordynator ds. Obsługi Gastronomicznej
Golden Tulip Międzyzdroje Residence
Międzyzdroje
kierownik/koordynator
umowa o pracę
16 dni temu

Golden Tulip Międzyzdroje Residence należący do Polskiego Holdingu Hotelowego sp. z o.o.


poszukuje kandydata na stanowisko:
Koordynator ds. Obsługi Gastronomicznej
Miejsce pracy: Międzyzdroje
Do głównych zadań kandydata należeć będzie:
  • Obsługa kelnerska/barmańska Gości restauracji hotelowej i baru
  • Koordynacja i nadzór zmianowy pracy kelnerów/barmanów – w tym kontrola grafików, wyznaczanie oraz rozliczanie zadań, motywowanie zespołu i szkolenie stanowiskowe
  • Kontrolowanie stanu magazynu i sporządzanie zamówień towaru na bar
  • Sporządzanie raportów zmianowych i rozliczanie kasy
  • udział w comiesięcznych inwentaryzacjach asortymentu i sprzętu
  • przestrzeganie standardów i instrukcji Louvre Group Hotels oraz Spółki
  • wspieranie Kierownika ds. Obsługi Gastronomicznej w zarządzaniu działem
Oczekiwania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość systemów gastronomicznych, mile wiedziane: MICROS, MC
  • Znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego
  • Umiejętność pracy w zespole, punktualność, komunikatywność, sumienność, zaangażowanie
  • Umiejętność sprawnej organizacji pracy
Oferujemy:
  • Możliwość rozwoju zawodowego wśród ambitnych profesjonalistów Polskiego Holdingu Hotelowego sp. z o.o.
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia (umowa o pracę, pakiet prywatnej opieki medycznej).

Prosimy o dopisanie w przesyłanym CV klauzuli:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Holding Hotelowy sp. z o.o. ul. Komitetu Obrony Robotników 39G 02-148 Warszawa, moich danych osobowych, podanych przeze mnie w niniejszym formularzu aplikacyjnym, w tym w załączonym CV, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.


W przypadku zainteresowania udziałem w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Holding Hotelowy sp. z o.o. ul. Komitetu Obrony Robotników 39G 02-148 Warszawa, moich danych osobowych, podanych przeze mnie w niniejszym formularzu aplikacyjnym, w tym w załączonym CV, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, które będą mieć miejsce w okresie 1 roku od dnia wyrażenia zgody.


Twoje dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności Polskiego Holdingu Hotelowego sp. z o o., dostępną na stronie http://phh.pl/polityka-prywatnosci-dla-kandydatow-do-pracy/


Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Pozostałym osobom dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą.

Poznaj

POLSKI HOLDING HOTELOWY SP. Z O.O.

Dlaczego warto wybrać Polski Holding Hotelowy?

Polski Holding Hotelowy (PHH), w 100 proc. z państwowym kapitałem, ma za zadanie skonsolidować zarządzanie obiektami hotelowymi należącymi do Skarbu Państwa w jednej, wyspecjalizowanej spółce o wysokim know-how branżowym. Rolą PHH jest kształtowanie standardów na polskim rynku hotelarskim,  jak również wprowadzanie innowacji, nowoczesnych rozwiązań i optymalizacji działania obiektów.

W portfelu PHH znajdują się trzy hotele zlokalizowane w bezpośrednim sąsiedztwie lotniska Chopina – Renaissance Warsaw Airport Hotel, Courtyard by Marriott Warsaw Airport i Hampton by Hilton Warsaw Airport oraz hotele zlokalizowane bezpośrednio przy portach lotniczych w Gdańsku i Katowicach – Hampton by Hilton Gdańsk Airport i Moxy Katowice Airport. W 2019 roku otwarto kolejne dwa hotele przylotniskowe – Moxy Poznań Airport oraz Holiday Inn Express Rzeszów Airport. Do PHH należy także wypoczynkowo-konferencyjny Best Western Hotel Jurata na Półwyspie Helskim, dwa obiekty hotelowe Golden Tulip Gdańsk Residence i Golden Tulip Międzyzdroje Residence oraz Hotel Kopernik w Olsztynie.

Jako franczyzobiorca PHH współpracuje z czołowymi światowymi sieciami hotelowymi, takimi jak Marriott International, Hilton International, Best Western Hotels &&Resorts, InterContinental Hotels Group oraz Louvre Hotels Group.

Proces rekrutacji w Polskim Holdingu Hotelowym

Krok Przesłanie aplikacji przez Kandydata
Krok Kontakt z Kandydatem
Krok Spotkanie rekrutacyjne
Krok Propozycja współpracy