Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kępno

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu

    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kraków HR Business Partner Kraków
Koordynator ds. Personalnych / HR Business Partner

Koordynator ds. Personalnych / HR Business Partner

ZIKO Apteka Sp. z o.o.
Kraków
specjalista / specjalistka mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1094 dni temu
ZIKO to polska sieć aptek, drogerii oraz salonów optycznych. Naszą działalność opieramy na trosce o zdrowie i na dbałości o najwyższą jakość.  
 
Siłą naszej przewagi konkurencyjnej są zaangażowani Pracownicy. Naszą firmę tworzy zgrany zespół profesjonalistów, którzy w przyjaznej atmosferze rozwijają się zawodowo i czerpią satysfakcję z codziennej pracy.
 
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Koordynator ds. Personalnych / HR Business Partner
Miejsce pracy: Kraków
Zakres obowiązków:
  • Koordynacja i realizacja procesów HR w dedykowanych obszarach biznesowych
  • Aktywna współpraca z menedżerami oraz wspierania ich w zakresie spraw pracowniczych
  • Pomoc pracownikom i menedżerom w rozwiązywaniu problemów z obszaru HR
  • Opracowywanie i wdrażanie projektów wspierających realizację polityki personalnej
  • Opracowywanie i realizowanie działań z obszaru Employer Brandingu oraz komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
  • Identyfikacja i wsparcie w realizacji potrzeb rozwojowych pracowników
  • Prowadzenie analiz wybranych wskaźników HR i rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych
  • Współpraca przy projektach z zakresu tworzenia i rozwoju narzędzi oraz procedur HR
Nasze oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane ZZL, psychologia, socjologia)
  • Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Dobra znajomość prawa pracy
  • Dobra znajomość narzędzi MS Office
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów z zakresu miękkiego HR
  • Znajomość aktualnych trendów HR
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym umiejętność budowania i utrzymywania relacji
  • Samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie
  • Umiejętność myślenia analitycznego
  • Gotowość do podróży służbowych
Naszym Pracownikom zapewniamy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 
  • Elastyczne godziny pracy
  • Atmosfera oparta na współpracy
  • Ubezpieczenie na życie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Prywatna opieka medyczna
  • Program poleceń pracowniczych
  • Nowoczesne biuro o wysokim standardzie
  • Szkolenia
  • Narzędzia pracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego, zdobywania wiedzy i umiejętności
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • Program „Możesz na nas liczyć”
Naszym pracownikom zapewniamy:
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Podobne oferty

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kępno

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu

    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...