Koordynator ds. Personalnych

W centrum naszej działalności znajdują się tysiące ludzi, których życie odmieniliśmy znajdując im nową pracę oraz wyjątkowa jakość usług, które świadczymy naszym klientom i kandydatom. Z dumą wyznaczamy standardy na rynku rekrutacyjnym, a dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu połączonemu ze zrozumieniem osobistych motywacji, stwarzamy naszym kandydatom okazję do realizacji pełni ich potencjału.

Niezależnie od tego czy jesteś pracodawcą poszukującym członków swojego zespołu, czy kandydatem, który chce rozwinąć swoją karierę, Michael Page oferuje Ci zespół który zrozumie Twoje potrzeby.

Wraz z Page Executive i Page Outsourcing, Michael Page jest częścią PageGroup. Jesteśmy pewni, że nasza wiedza pomoże Ci osiągnąć Twoje cele – niezależnie od tego czy szukasz pracownika, czy też nowego miejsca pracy.
Skontaktuj się, aby dowiedzieć się więcej.

Dla naszego klienta, firmy produkcyjnej zlokalizowanej w okolicy Raszyna, poszukujemy samodzielnego Koordynatora ds. Personalnych

Informacje o kliencie

Naszym klientem jest rozwijająca się firma produkcyjna, stawiająca na wysoką jakość swoich produktów. Firma zatrudnia obecnie około 200 pracowników i planuje dalszą ekspansję.

Opis stanowiska

• Wsparcie kadry managerskiej poprzez zapewnienie prawidłowego i efektywnego funkcjonowania procesów personalnych
• Wdrażanie nowych i aktualizowanie funkcjonujących narzędzi HR zgodnie z potrzebami organizacji i trendami rynkowymi
• Stworzenie i wspieranie procesu komunikacji wewnętrznej
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz współpraca z agencjami
• Koordynacja procesu onboardingu i prowadzenie rozmów exit interview
• Rozpoznawanie potrzeb pracowników, ustalanie celów i programów rozwojowych
• Budowanie systemów motywacyjnych dla pracowników, m.in. rozwój benefitów
• Współpraca z zewnętrzną firmą prowadzącą kompleksową obsługę kadrowo-płacową
• Ewidencja czasu pracy

Profil kandydata

• 2-3 lata doświadczenia w obszarze HR (preferowane doświadczenie w firmie produkcyjnej)
• Znajomość zagadnień prawa pracy
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office (Word, Excel)
• Zaangażowanie i wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, pakiet sportowy, wczasy pod gruszą)
• Możliwość kreowania kultury HR