Koordynator ds. Realizacji Projektów IT

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Dla naszego Klienta, firmy oferującej kompleksowe rozwiązania z zakresu usług IT, w związku z rozwojem, poszukujemy kandydatów na stanowisko Koordynatora ds. Realizacji Projektów IT.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku zostanie członkiem i koordynatorem kluczowego dla biznesu zespołu odpowiedzialnego za realizację projektów. Jako Koordynator odpowiadać będzie za stworzenie planu i harmonogramu realizacji projektu. Ponadto zadaniem będzie oszacowanie i pozyskiwanie kontraktorów usług IT w celu skompletowania niezbędnych kompetencji w ramach zespołów projektowych. Do zadań należeć będzie docieranie do potencjalnych dostawców usług IT, formułowanie zapytań, negocjacje warunków współpracy oraz analiza ofert pod kątem założeń budżetowych i terminowych projektu. Głównym celem tej osoby będzie trafne rozpoznanie kompetencji i narzędzi kluczowych dla sukcesu projektu i zapewnienie odpowiednich zasobów w celu terminowej realizacji usługi na rzecz klienta.

Ofertę kierujemy do osób z doświadczeniem w prowadzeniu zakupów usług, sprzedaży usług IT lub w zarządzaniu projektami IT. Od Kandydatów wymagamy posiadania umiejętności nawiązywania i rozwijania relacji biznesowych z dostawcami, kontraktorami lub klientami w relacji b2b. Mile widziane będzie doświadczenie w pracy w środowisku IT lub w zarządzaniu projektami outsourcingu usług. Doświadczenie z zakresie prowadzenia rekrutacji w branży IT będzie postrzegane jako dodatkowy atut. Sukces na tym stanowisku odniosą osoby przedsiębiorcze, dynamiczne, o cechach przywódczych i umiejętności koordynowania wielu projektów jednocześnie.

W zamian za zaangażowanie i realizację celów, nasz Klient oferuje indywidualne podejście do prowadzenia ścieżki rozwoju w strukturach firmy, możliwość korzystania z szerokiej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych oraz motywacyjny system wynagrodzeń.