Koordynator ds. szkoleń

• Organizowanie i koordynowanie szkoleń w zakresie lakierowania proszkowego i ciekłego;
• Organizowanie szkoleń dla różnych grup docelowych;
• Tworzenie programu i harmonogramu szkoleń;
• Ścisła współpraca z pracownikami i pozostałymi działami firmy;
• Współpraca z ekspertami w branży lakierniczej;
• Współpraca ze specjalistycznymi firmami branży lakierniczej;
• Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych w zakresie lakierowania proszkowego i ciekłego;
• Budowanie bazy doradców i ekspertów;
• Aktywne budowanie i pozyskiwanie bazy klientów;
• Tworzenie kalendarza szkoleń;
• Promocja oferty szkoleniowej;
• Nadzór organizacyjny nad szkoleniami;
• Tworzenie prezentacji szkoleniowych przy współpracy ze specjalistami i ekspertami;
• Tworzenie materiałów i pakietów szkoleniowych;
• Badanie efektywności szkoleń;
• Weryfikacja działań konkurencji.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie, ekonomia, marketing, zarządzanie i inżynieria produkcji);
• Atutem będzie znajomość branży lakierniczej lub obróbki powierzchni;
• Atutem będzie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku;
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
• Umiejętność prowadzenia prezentacji;
• Zaangażowanie w realizację projektów i osiąganie wyznaczonych celów;
• Zdolność do efektywnego przekazywania wiedzy innym oraz do stałego pogłębiania wiedzy;
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Power Point;
• Umiejętność budowania relacji z klientem wewnętrznym i partnerem zewnętrznym;
• Umiejętność organizacji pracy i działania pod presją czasu;
• Znajomości języka angielskiego (komunikatywny w mowie i piśmie);
• Prawo jazdy kat. B.

• Pracę w firmie o pozycji lidera na rynku;
• Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
• Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Możliwość rozwoju i zdobycia nowych kompetencji.