PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. są zarządcą narodowej sieci kolejowej. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, budujemy, modernizujemy i utrzymujemy tory oraz całą infrastrukturę kolejową z myślą o wygodzie i bezpieczeństwie ruchu kolejowego. Tworzymy rozkłady jazdy i prowadzimy ruch pociągów.
Poszukujemy osób na stanowisko:
Koordynator ds. utrzymania i rozwoju obszaru SAP HCM PY
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: WZ/IIN/51/10/16
(umowa zlecenie)
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obszar rozwoju i wsparcia narzędzi SAP w module zarządzania zasobami ludzkimi w obszarze wynagrodzeń w PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- koordynowanie obszaru wdrożeń i utrzymania rozwiązań w obszarze wynagrodzeń w Spółce oraz integracja z istniejącymi rozwiązaniami IT,
- uczestnictwo w planowaniu roadmap wdrożeniowych, w zakresie wynagrodzeń, zgodnie z priorytetami biznesowymi oraz uwarunkowaniami technologicznymi i projektowymi,
- bieżące utrzymywanie systemu SAP ERP w zakresie modułu HCM,
- budowanie, konfigurowanie i parametryzacja rozwiązań w zakresie systemu SAP ERP modułu HCM,
- realizacja Wniosków o zmianę oraz rozwiązywanie problemów,
- bieżące utrzymywanie aktualnej dokumentacji systemu SAP ERP w zakresie modułu HCM,
- nadzór nad pracami zlecanymi dostawcom zewnętrznym,
- ścisła współpraca z kluczowymi interesariuszami projektu wdrożenia w celu odpowiedniego zaadresowania potrzeb biznesowych.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub pokrewnym,
- minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem portfelem usług IT dla obszaru SAP ERP moduł HCM,
- bardzo dobra znajomość SAP HCM PY (w tym doświadczenie w przynajmniej jednym projekcie wdrożenia),
- doświadczenie w konfiguracji modułów SAP HCM PY,
- doświadczenie minimum 3 lata w zarządzaniu utrzymaniem i eksploatacją obszaru SAP HCM PY,
- dobra znajomość specyfiki pracy i procesów z obszarów: Zatrudnienia, Wynagrodzenia oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Mile widziane kwalifikacje:
- doświadczenie w integracji SAP HCM PY z innymi systemami dziedzinowymi (np. klasy BPM, BI, w tym SAP BW),
- znajomość specyfiki pracy i procesów z obszarów: Finanse, Rachunkowość, Kontroling,
- znajomość biblioteki dobrych praktyk ITIL,
- znajomość ABAP,
- znajomość obszaru analityki biznesowej, w tym notacji UML/BPMN oraz doświadczenie w zarządzaniu wymaganiami w oparciu o powyższe standardy oraz narzędzia je wspierające (ARIS, Sparx Enterprise Architect),
- doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych w oparciu o uznane metodyki procesowe (PMI/Prince2),
- doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych realizowanych zgodnie z Ustawą Prawo zamówień publicznych.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia do 31.12.2017 r.