Uzdrowisko Ustroń łamie stereotyp typowego sanatorium. To wszechstronna i nowoczesna firma, w której nie tylko rehabilitujemy, ale także zapewniamy świetną bazę sportowo-zabiegową, zaplecze dla miłośników aktywności fizycznej, a nawet szczycimy się własną linią kosmetyków.
Pracujemy z widokiem na góry. Przez pięć dni w tygodniu i 8 godzin dziennie będziesz spędzał czas w mieście uzdrowiskowym, popularnym miejscu nie tylko letniego wypoczynku.
Ważna jest dla nas Twoja pasja. Uzdrowisko Ustroń cały czas się zmienia, biegnie by nadążyć za potrzebami swoich gości. Dlatego w Uzdrowisku Ustroń wspieramy ludzi aktywnych, uprawiających sport – także amatorsko. Razem startujemy w zawodach i tworzymy uZDROWIskowy TEAM.
Teraz i Ty możesz dołączyć do naszego TEAMu.
W chwili obecnej poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Miejsce pracy: Ustroń
- Sprawowanie pełnego nadzoru nad pracą Działu kadr i płac.
- Realizacja i koordynacja procesów płacowych, w tym terminowe naliczanie i kontrola wynagrodzeń, sporządzanie list płac.
- Sprawowanie nadzoru nad procesem rekrutacji i zatrudniania pracowników wszystkich szczebli.
- Zatrudnianie cudzoziemców.
- Sprawowanie nadzoru nad wszystkimi procesami w dziale kadr oraz wdrażanie usprawnień systemu HR.
- Sporządzanie raportów związanych z kosztami wynagrodzeń, absencją chorobową oraz urlopową.
- Nadzór i wsparcie w przygotowywaniu budżetu personalnego oraz jego systematyczne monitorowanie.
- Nadzór nad poprawnym i terminowym sporządzaniem i przekazywaniem danych do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PPK).
- Nadzór nad dokumentacją dotyczącą ZFŚS, PPK.
- Reprezentowanie Spółki i współpraca z instytucjami zewnętrznymi w czasie kontroli organów państwowych, audytów, akredytacji.
- Nadzór oraz coroczna organizacja oceny pracowniczej.
- Współpraca ze Związkami Zawodowymi.
- Monitorowanie zmian w przepisach i wdrażanie ich w życie.
- Nadzór nad poprawnością wdrożenia, a następnie nad prawidłowością działania systemu RCP.
- Doświadczenia w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków.
- Wykształcenie wyższe o profilu Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.
- Biegła znajomość Excela.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Umiejętność poszukiwania rozwiązań dla zaistniałych problemów.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców.
- Znajomość systemu Comarch ERP Optima będzie dodatkowym atutem.
- Dogodne warunki zatrudnienia.
- Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji.
- Szkolenia, zgodne z profilem stanowiska.
- Pracę w profesjonalnym i przyjaznym zespole.
- Możliwość uczestnictwa w lektoratach językowych.
