Koordynator Grupy Remontowej i Utrzymania Ruchu

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Opracowanie standardowych specjalistycznych programów szkoleń technicznych dla nowych Pracowników UR i Kluczowych Operatorów Produkcji
• Prowadzenie specjalistycznych szkoleń technicznych dla nowych Pracowników UR, dotyczących konstrukcji i eksploatacji maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz infrastruktury zakładu
• Zgłaszanie i realizacja projektów usprawnień maszyn, urządzeń oraz procesów technologicznych
• Weryfikacja poziomu wiedzy i umiejętności Pracowników UR
• Podnoszenie własnych kwalifikacji poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach serwisowych, branżowych, ogólnotechnicznych
• Udział w tworzeniu i realizacji planu remontowego maszyn i urządzeń produkcyjnych, oraz infrastruktury technicznej zakładu
• Udział w tworzeniu i właściwej realizacji budżetu kosztowego działu technicznego w obszarze dotyczącym szkoleń i remontów

WYMAGANIA:

• Min. wykształcenie średnie techniczne
• Min. 5-  letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Wiedza z obszaru elektryki, automatyki, elektropneumatyki, energetyki cieplnej
• Uprawnienia Energetyczne Gr. 1  E + D 20 kV
• Uprawnienia Energetyczne Gr. 2 E + D ( kotły parowe, sprężone powietrze itd.)
• Uprawnienia z zakresu obsługi wózków widłowych oraz obsługi podnośników koszowych
• Otwartość, umiejętność przekazywania wiedzy oraz łatwość nawiązywania kontaktów
• Komunikatywność, umiejętność koordynowania pracy niewielkiego zespołu
• Kreatywne myślenie,  umiejętność pracy w zespole