Koordynator / Koordynatorka ds. Kadr

Opis stanowiska

• Koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę kadrową.
• Organizowanie i nadzorowanie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy.
• Przydzielanie zadań, monitorowanie ich realizacji oraz wspieranie rozwoju zespołu.
• Współpraca z pracownikami, działem HR oraz innymi jednostkami organizacji.
• Nadzór nad dokumentacją kadrową, raportowaniem i archiwizacją.
• Dbanie o przestrzeganie przepisów prawa pracy, BHP oraz procedur wewnętrznych.

Wymagania

• Minimum średnie wykształcenie (mile widziane wyższe).
• Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze kadr.
• Praktyczna znajomość prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel oraz programu Płatnik.
• Umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu.
• Samodzielność, komunikatywność oraz dobra organizacja pracy.
• Terminowość i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wdrożenie i wsparcie w pierwszych miesiącach pracy.
• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
• Możliwość skorzystania z preferencyjnych pożyczek oraz wsparcia w sytuacjach losowych.
• Kartę sportową na preferencyjnych warunkach.
• Zniżki u partnerów biznesowych oraz kartę rabatową na paliwo.
• Dostęp do platformy do nauki języków obcych.