W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
Masz analityczne podejście, a jednocześnie świetnie odnajdujesz się w komunikacji i chcesz realnie wpływać na decyzje biznesowe? Dołącz do zespołu, w którym połączysz dane i insighty z bliską współpracą między działami, wspierając rozwój kategorii Reduced Risk Products!
- Monitorowanie wyników kategorii RRP oraz portfolio marek (w tym analiza konkurencji i kluczowych wskaźników)
- Przygotowywanie prognoz wolumenowych (bazowych, fazowania, scenariuszy) oraz zwiększanie dokładności cykli planistycznych
- Konsolidacja danych i opracowywanie analiz wspierających decyzje biznesowe, np. dotyczących portfolio
- Analiza wyników sell-in i sell-out oraz rekomendowanie działań w odpowiedzi na zmiany performance’u
- Współpraca z innymi działami wewnątrz organizacji (Marketing, Sprzedaż, Demand Planning, Finanse, Strategic Insights) w celu uzgadniania założeń, priorytetów i planów działań
- Wykształcenie wyższe (biznes, ekonomia, marketing lub pokrewne)
- Minimum 3 lata doświadczenia w FMCG w obszarach: monitorowanie wyników komercyjnych, analityka sprzedaży, planowanie biznesowe
- Bardzo dobre zdolności analityczne oraz swoboda pracy z danymi
- Rozwinięte umiejętności zarządzania projektami oraz komunikacji
- Zaawansowana znajomość Excel i PowerPoint (znajomość narzędzi BI będzie atutem)
- Biegła znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość nauki j. angielskiego, karta sportowa, wewnętrzna platforma benefitów
- Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Cross-funkcyjne projekty biznesowe
Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!
Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.
Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.
W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.
Poznaj
JTI Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Jesteśmy JTI Polska – wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie,
zatrudniamy ponad 46 tys. osób, a w naszym portfolio znajdują się jedne z najbardziej rozpoznawalnych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Ploom dostępne na polskim rynku.
W Polsce, od wejścia na rynek w 2007 roku, zatrudniamy ponad 2600 pracowników i od początku stawiamy ludzi na pierwszym miejscu.
W JTI cenimy różnorodność – tu każdy może być naprawdę sobą. Nasi pracownicy każdego dnia budują z nami własne historie sukcesu, a aż 83% z nich deklaruje satysfakcję z pracy w naszej firmie.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Testy kompetencyjne
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Informacja zwrotna
