- tworzenie i realizowanie strategii HR w obszarze Szpitala Medicover,
- wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, on-boardingu i off-boardngu,
- współpracę z Działem C&B oraz wspieranie managerów w efektywnym zarządzaniu kosztami zatrudnienia oraz w realizacji polityki wynagradzania,
- wsparcie managerów w rozwiązywaniu bieżących wyzwań i podejmowaniu decyzji personalnych poprzez doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji,
- analizowanie wskaźników HR oraz na ich podstawie wdrażanie odpowiednich rozwiązań długoterminowych, mających na celu dalszy wzrost i realizację celów biznesowych,
- inicjowanie, planowanie oraz realizacja procesów rozwojowych dla managerów w przypisanym obszarze biznesowym, w tym prowadzenie sesji coachingowych,
- uczestnictwo w budowaniu kultury organizacyjnej Medicover.
- posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru HR,
- ma doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii HR,
- posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- świetnie orientuje się w obszarze HR,
- doskonale zna zagadnienia z zakresu prawa pracy,
- zna język angielski na poziomie min. B2,
- chętnie poszukuje nowych informacji, a praca w dynamicznym środowisku napędza ją do działania,
- jest przedsiębiorcza, pomysłowa i skuteczna w realizacji celów biznesowych,
- potrafi angażować innych do działania i skutecznie skupia ludzi wokół projektu,
- potrafi świetnie budować relacje oparte na zaufaniu i współpracy w różnorodnym środowisku pracy,
- biegle posługuje się narzędziem MS Excel.
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pracę w systemie stacjonarnym (możliwy 1x dzień w tygodniu pracy zdalnej),
- możliwość realizacji własnych pomysłów i zdobycia unikalnych doświadczeń biznesowych i hr-owych,
- dużą swobodę działania.
- #Samorozwój - masz możliwość uczestniczenia w specjalistycznych szkoleniach oraz masz dostęp do platformy szkoleniowej, w której wybierasz interesujące Cię tematy
- #NieSamąPracąCzłowiekŻyje – po pracy masz możliwość zaangażowania się w działania Fundacji Medicover
- #WZdrowymCieleZdrowyDuch - możesz skorzystać z bezpłatnej opieki medycznej oraz pakietu sportowego
- #CzujęSięBezpiecznie - dostajesz bezpłatne ubezpieczenie NNW od 1 dnia zatrudnienia
- #SpeakEnglish - masz możliwość uczenia się angielskiego za pomocą platformy e-learningowej w dogodnym dla Ciebie miejscu i czasie
- #WorkLifeBalance - dzięki platformie Medicover Benefits możesz wybierać benefity dopasowane do Twoich potrzeb. Teatr, masaż, a może zakupy w ulubionym sklepie? Wybierasz to, na co masz ochotę
- #LessWaste – to ekologiczne rozwiązania w duchu Medicover. Razem z zespołem możesz uczestniczyć w akcjach dbania o środowisko
- #WellBeing – o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie dbamy przez cały rok. Możesz wziąć udział między innymi w profilaktycznych badaniach krwi, zajęciach jogi w biurze, czy webinarach edukacyjnych
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.
