W 2022 r. ponad 170 milionów ludzi na całym świecie wyjedzie w poszukiwaniu pracy za granicą. Zatrudnienie transgraniczne jest nadal skomplikowane. Chcemy uprościć proces i móc pomóc jeszcze większej liczbie obcokrajowców. Aby to osiągnąć, budujemy platformę cyfrową, która w przejrzysty sposób połączy pracowników i pracodawców z różnych krajów. Do tego potrzebujemy Ciebie i Twoich umiejętności! Razem zmienimy sposób, w jaki odbywa się globalna migracja zarobkowa. Oferujemy długoterminowe partnerstwo i możliwość rozwoju w zwinnym środowisku.
Jesteśmy EWL. W 2021 roku pomogliśmy ponad 20 tysiącom z tych obcokrajowców znaleźć pracę i mieszkanie, zalegalizować pobyt i zaaklimatyzować się w UE. To czynni nas europejskim liderem z szybko bijącym sercem w Polsce.
Mamy razem dużo pracy do zrobienia.
- Obsługa klientów w powierzonym regionie poprzez bieżący kontakt / wizyty,
- Aktywne monitorowanie i identyfikowanie szans na rozwój biznesu u Klientów,
- Pomoc w tłumaczeniach z j. rosyjskiego na j. polski,
- Zarządzanie i koordynacja bazy kandydatów celem pełnej realizacji potrzeb Klientów,
- Budowaniu długofalowych relacji biznesowych z Klientami,
- Realizacja zamówień rekrutacyjnych na potrzeby Klientów razem z Zespołem,
- Pełnienie roli doradczej w zakresie zagadnień związanych z zatrudnieniem Pracowników,
- Koordynacje procesu obsługi Pracowników tymczasowych.
- Minimum roczne doświadczenie w pracy w Agencji Zatrudnienia,
- Znajomość przepisów prawa pracy i Ustawy o Pracy Tymczasowej - mile widziane,
- Umiejętnie budowanie długotrwałych relacji biznesowych z Klientami,
- Odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu, wyznaczanie priorytetów i jednoczesne,
- Realizowanie wielu zadań,
- Znajomość języka rosyjskiego / ukraińskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową,
- Obsługa komputera - programy pakietu Office - Word, Excel.
- Możliwość realizacji ciekawych projektów i rozwoju o obszarze międzynarodowych projektów,
- Aktywny udział w wyjątkowym projekcie, który zrewolucjonizuje europejski rynek pracy,
- Swobodna i partnerska atmosfera pracy,
- Ciekawe, samodzielne i pełne wyzwań stanowisko,
- Możliwość kształtowania procesów i dużą autonomię w pracy,
- Budżet szkoleniowy umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój kompetencji.