Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A. to lider branży edukacyjnej w Polsce i rozpoznawalna, godna zaufania marka z wartościami i tradycją. Obecnie WSiP oferuje nowoczesne i kompleksowe rozwiązania edukacyjne dla nauczycieli, uczniów i rodziców we wszystkich obszarach edukacji przedszkolnej, szkolnej i pozaszkolnej.
Dzięki produktom cyfrowym i multimedialnym oraz nowoczesnym podręcznikom wspieramy procesy edukacyjne na wszystkich poziomach systemu edukacji ucznia od 3 do 20 roku życia, jak również w szkolnictwie zawodowym.
W związku z rozwojem naszej oferty, poszukujemy do pracy osoby na stanowisko:
Zatrudniona osoba będzie odpowiadała za realizację zadań związanych z przygotowywaniem promocji dla grupy produktów, a w szczególności:
- koordynuje przygotowanie materiałów szkoleniowych, promocyjnych, warsztatów i prezentacji;
- odpowiada za prawidłowy przepływ komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej działu;
- przygotowuje programy szkoleniowe, odpowiada za realizację szkoleń marketingowych i produktowych;
- współpracuje z firmą szkoleniową i trenerami/ prowadzącymi szkolenia;
- przeprowadza ewaluację szkoleń;
- odpowiada za dostępność materiałów szkoleniowych i promocyjnych;
- monitoruje realizację przyznanego budżetu.
- ukończone studia wyższe;
- minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku koordynatora lub minimum trzyletnie doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty w dziale marketingu/promocji/promocji;
- znajomość nowoczesnych kanałów komunikacji;
- umiejętność tworzenia ładnych wypowiedzi („lekkie pióro”);
- umiejętność tworzenia prezentacji;
- umiejętność tworzenia materiałów promocyjnych;
- zaawansowana znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza w zakresie Power Point i Excel; In Design mile widziany;
- umiejętność pracy pod presją czasu; kreatywny, otwarty umysł na trendy i nowości rynkowe i działania w innych branżach;
- dobra koordynacja pracy własnej i umiejętność nadawania priorytetów przydzielonym zadaniom.
- ciekawą pracę w innowacyjnej firmie promującej nowoczesność w edukacji;
- atrakcyjne warunki zatrudnienia zależne od doświadczenia i posiadanych kompetencji;
- system premiowy;
- możliwość rozwoju kompetencji na samodzielnym stanowisku;
- możliwość pracy hybrydowej;
- prywatną opiekę medyczną, zniżki na kursy językowe;
- możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (ubezpieczenie na życie, karta sportowa)
- współpracę z doświadczonym, profesjonalnym i zgranym zespołem.
Poznaj
Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.
Łączy nas… edukacja!
Zatrudniamy 600 pracowników, rocznie mamy ponad dwa tysiące współpracowników. Pracujemy w różnorodnych zespołach nastawionych na współpracę i innowacyjność.