HR Partner Sp. z o.o. (www.hr-partner.pl), będąca członkiem grupy IOS S.A , to renomowana firma outsourcingowa, specjalizująca się w obsłudze klientów polskich oraz zagranicznych w zakresie kompleksowej administracji kadr i płac, pracy tymczasowej, a także rekrutacji. Wraz z rozwojem swojej działalności, firma poszukuje kandydata na stanowisko:
Preferowana współpraca w oparciu o działalność gospodarczą
-
Nadzór nad poprawnością kalkulacji wynagrodzeń
-
Nadzór nad aktami personalnymi klientów
-
Naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie akt osobowych
-
Wspieranie merytoryczne pracowników w zakresie kadr i płac
-
Wdrażanie nowych klientów
-
Doradztwo w zakresie stosowanego prawa pracy dla klientów spółki
-
Czuwanie nad terminowością i poprawnością deklaracji podatkowych i ZUS
-
Tworzenie i wdrażanie procesów samokontroli procesów kadrowo-płacowych
-
Tworzenie procedur obiegu dokumentów kadrowo-płacowych
-
Przyjmowanie kontroli PIP, US i ZUS.
-
Analizowanie efektywności poszczególnych pracowników działu
-
Nadzorowanie nad procesem wdrażania oprogramowania płacowo-kadrowego
-
Dokonywanie płatności wynagrodzeń w imieniu klienta na podstawie upoważnienia
-
Spotkania z klientami kadrowo-płacowymi w tym z klientami zagranicznymi
-
Wykształcenie wyższe
-
Biegła znajomość języka angielskiego
-
Znajomość zagadnień pracy tymczasowej
-
Min 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
-
Umiejętność prowadzenia negocjacji z klientem
-
Znajomość oprogramowania: Płatnik, Optima, Symfonia, programy bankowe, PFRON, MS Office,
-
Zorientowanie na wynik
-
Zakres zadań i obowiązków zapewniających rozwój zawodowy
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Współpracę w przyjaznym środowisku
