Najnowsze oferty pracy

  • HR Biznes Partner

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; Prowadzenie rekrutacji na wybrane...
  • Specjalista / Specjalistka HR (HR Biznes Partner)

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; prowadzenie rekrutacji na...
  • Compensation & Benefits Expert

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as lead C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and business leadership; Manage total reward agenda for the EE employees' group, in line with Regional and Global Reward Policy; Provide expert compensation guidance and...
  • Specjalista / Specjalistka HR

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
  • HR Biznes Partner

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Wieliczka    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? Efektywne funkcjonowanie procesów HR oraz wsparcie realizacji celów biznesowych w dyrekcjach Centrali zgodnie ze standardami i celami firmy; Jakościowe wdrożenie i funkcjonowanie procesów HR (rekrutacja, integracja, staże , oceny i rozwój kompetencji...
  • HR Business Partner

    WIELTON S.A.   Wieluń    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoje zadania: kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów w dwóch spółkach (niemieckiej i polskiej) w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym zarządzaniem wydajnością, relacjami pracowniczymi i rozwojem talentów, udział w procesie planowania sukcesji, prowadzenia...
  • HR Business Manager

    Praca.pl Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    12 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie procesu identyfikacji, tworzenia i wdrażania tematów i inicjatyw strategii HR dla wszystkich jednostek organizacyjnych; Zapewnienie proaktywnego i strukturalnego przetwarzania zagadnień ad hoc, a także strategicznych (np. zatrzymanie pracowników, planowanie sukcesji,...
Zobacz więcej ofert pracy

Koordynator Zespołu HRBP

Medicover sp. z o.o.
Warszawa
specjalista mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca hybrydowa / zdalna
77 dni temu
Koordynator Zespołu HRBP
Miejsce pracy: Warszawa

Poszukujemy osoby, która:
  • Posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru HR
  • Ma doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii HR
  • Świetnie orientuje się w obszarze HR
  • Chętnie poszukuje nowych informacji, a praca w dynamicznym środowisku napędza ją do działania
  • Jest przedsiębiorcza, pomysłowa i skuteczna w realizacji celów biznesowych
  • Potrafi angażować innych do działania i skutecznie skupia ludzi wokół projektu
  • Potrafi świetnie budować relacje oparte na zaufaniu i współpracy
  • Biegle posługuje się narzędziem MS Excel
Mile widziane:
  • Znajomość obszaru kontrolingu personalnego
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • Tworzenie i realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych.
  • Wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, on-boardingu i off-boardngu, w tym czuwanie nad jakością dostarczanego serwisu z Center of Excellence (CoE).
  • Współpracę z Działem C&B oraz wspieranie managerów w efektywnym zarządzaniu kosztami zatrudnienia oraz w realizacji polityki wynagradzania.
  • Bieżące wsparcie managerów w rozwiązywaniu bieżących wyzwań i podejmowaniu decyzji personalnych poprzez doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji.
  • Analizowanie wskaźników HR oraz na ich podstawie wdrażanie odpowiednich rozwiązań długoterminowych, mających na celu dalszy wzrost i realizację celów biznesowych.
  • Inicjowanie, planowanie oraz realizacja procesów rozwojowych dla managerów w przypisanym obszarze biznesowym, w tym prowadzenie sesji coachingowych.
  • Uczestnictwo w budowaniu kultury organizacyjnej Medicover.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Pracę w systemie hybrydowym lub zdalnym.
  • Możliwość realizacji własnych pomysłów i zdobycia unikalnych doświadczeń biznesowych i hr-owych.
  • Dużą swobodę działania.
Dodatkowo:
  • #Samorozwój - masz możliwość uczestniczenia w specjalistycznych szkoleniach oraz masz dostęp do platformy szkoleniowej, w której wybierasz interesujące Cię tematy
  • #PoszukiwanyPoszukiwana – możesz polecać swoich znajomych do pracy w Medicover, a do tego pracujesz z osobami, które cenisz i lubisz. Za polecenie możesz zyskać nawet do 6000 zł.
  • #NieSamąPracąCzłowiekŻyje – po pracy masz możliwość zaangażowania się w działania Fundacji Medicover
  • #WZdrowymCieleZdrowyDuch - możesz skorzystać z bezpłatnej opieki medycznej oraz pakietu sportowego
  • #CzujęSięBezpiecznie - dostajesz bezpłatne ubezpieczenie NNW od 1 dnia zatrudnienia
  • #SpeakEnglish - masz możliwość uczenia się angielskiego za pomocą platformy e-learningowej w dogodnym dla Ciebie miejscu i czasie
  • #WorkLifeBalance - dzięki platformie Medicover Benefits możesz wybierać benefity dopasowane do Twoich potrzeb. Teatr, masaż, a może zakupy w ulubionym sklepie? Wybierasz to, na co masz ochotę
  • #LessWaste – to ekologiczne rozwiązania w duchu Medicover. Razem z zespołem możesz uczestniczyć w akcjach dbania o środowisko
  • #WellBeing – o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie dbamy przez cały rok. Możesz wziąć udział między innymi w profilaktycznych badaniach krwi, zajęciach jogi w biurze, czy webinarach edukacyjnych
 

Poznaj

Medicover Sp. z o.o.

Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.

Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.

Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.

Podobne oferty

  • HR Biznes Partner

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; Prowadzenie rekrutacji na wybrane...
  • Specjalista / Specjalistka HR (HR Biznes Partner)

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; prowadzenie rekrutacji na...
  • Compensation & Benefits Expert

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as lead C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and business leadership; Manage total reward agenda for the EE employees' group, in line with Regional and Global Reward Policy; Provide expert compensation guidance and...
  • Specjalista / Specjalistka HR

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
  • HR Biznes Partner

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Wieliczka    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? Efektywne funkcjonowanie procesów HR oraz wsparcie realizacji celów biznesowych w dyrekcjach Centrali zgodnie ze standardami i celami firmy; Jakościowe wdrożenie i funkcjonowanie procesów HR (rekrutacja, integracja, staże , oceny i rozwój kompetencji...
  • HR Business Partner

    WIELTON S.A.   Wieluń    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twoje zadania: kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów w dwóch spółkach (niemieckiej i polskiej) w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym zarządzaniem wydajnością, relacjami pracowniczymi i rozwojem talentów, udział w procesie planowania sukcesji, prowadzenia...
  • HR Business Manager

    Praca.pl Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    12 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie procesu identyfikacji, tworzenia i wdrażania tematów i inicjatyw strategii HR dla wszystkich jednostek organizacyjnych; Zapewnienie proaktywnego i strukturalnego przetwarzania zagadnień ad hoc, a także strategicznych (np. zatrzymanie pracowników, planowanie sukcesji,...