Jesteśmy polskim oddziałem, wiodącej na rynku brytyjskim, firmy doradztwa personalnego REED, która prowadzi działania z zakresu profesjonalnej rekrutacji i selekcji od 1960 roku.
W Polsce prowadzimy specjalistyczne usługi rekrutacyjne w obszarze: Accountancy, Banking, Finance, IT & Telecoms, Property & Construction, Engineering, Sales & Marketing.
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy outsourcingowej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
- Udział w procesach GL
- Uczestnictwo w procesach zamknięcia
- Przygotowywanie miesięcznych wskaźników
- Przygotowywanie uzgodnień bankowych
- Kontrola transakcji, faktur
- Koordynowanie transferów miesięcznych
- Co najmniej rok doświadczenia w procesach księgowych (GL/RTR)
- Bardzo dobra znajomość języka francuskiego
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Dobra znajomość obsługi komputera (SAP, Excel)
- Zdolność analitycznego myślenia i wysokie umiejętności interpersonalne
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Międzynarodowe środowisko pracy
- Codzienny kontakt z językiem obcym
- Bogaty pakiet socjalny
- Kursy i szkolenia
Prosimy o dopisanie w CV poniższej klauzuli:
"Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.96 ze zm.) niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę dla Reed Employment Limited Oddział w Polsce z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 123a na:
- przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacji do pracy z udziałem mojej osoby,
- udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji.
Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/ Pana danych osobowych jest Reed Employment Limited Oddział w Polsce z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 123a. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy i ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz po wyrażeniu zgody potencjalnym pracodawcom lub podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
