Kupiec / Manager Kategorii
Miejsce pracy: Warszawa
| Numer ref.: CM/037/TMI
Zakres obowiązków:
- prowadzenie negocjacji handlowych
- planowanie strategiczne w ramach kategorii (tworzenia planów, harmonogramów projektów i ich realizacja)
- zarządzanie powierzonymi kategoriami
- pozyskiwanie ofert
- realizacja założonego budżetu
- monitorowanie i analiza wyników sprzedaży i możliwości substytucji produktów w kategorii
- współpraca z działem analitycznym
- współpraca z innymi kluczowymi w firmie działami
- bieżąca kontrola jakości stocków magazynowych (krótkie terminy, poziom rotacji, itp.)
- monitorowanie działań konkurencji, śledzenie trendów rynkowych
- kontrola wyników w oparciu o przyjęte założenia budżetowe
Wymagania:
- 2 letnie doświadczenie jako manager kategorii
- znajomość kategorii zdrowia i urody oraz wiedza z zakresu potrzeb konsumentów
- monitorowanie danych rynkowych a także orientacja w trendach
- umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego wykorzystywania danych
- umiejętności negocjacyjne
- bardzo dobra znajomość Office
- dobra organizacja pracy
- wysoko rozwinięta umiejętność pracy zespołowej
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia oraz nastawienie na długofalową współpracę
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym Klientem
- perspektywę rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- samodzielność oraz swobodę działania
- pracę z doświadczonym zespołem specjalistów
- dogodna lokalizacja w biznesowym otoczeniu
- opieka medyczna
- karta sportowa
Oferta dotyczy pracy stałej
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.