- budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego,
- rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole,
- rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz zespołu,
- koordynacja sprzedaży zespołu i dbanie o zapewnienie wsparcia współpracownikom na każdym etapie działania.
- prowadzenie działalności gospodarczej lub gotowość do jej otwarcia,
- minimum średnie wykształcenie oraz niekaralność (w zakresie określonym w Ustawie o dystrybucji ubezpieczeń),
- doświadczenie w budowaniu zespołu sprzedaży (mile widziane doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń),
- umiejętności i doświadczenie związane z rekrutacją na stanowiska sprzedażowe,
- dyspozycyjność, umiejętność organizacji własnej aktywności i radzenie sobie z wyzwaniami konkurencyjnego rynku.
- konkurencyjny i przejrzysty system wynagrodzeń oraz rozwoju na ścieżce kariery,
- brak targetów na konkretne produkty, który umożliwia pełne skupienie na potrzebach Klientów,
- atrakcyjne i unikalne na polskim rynku ubezpieczeń produkty,
- wsparcie wiarygodnej marki, z wieloletnią historią dotrzymywania Klientom obietnic,
- szerokie możliwości rozwoju zawodowego, dzięki rozbudowanemu systemowi szkoleń,
- innowacyjne narzędzia wsparcia sprzedaży,
- transparentne zasady współpracy, bez zapisów małym druczkiem,
- atrakcyjne wynagrodzenie, które nie ma limitów.
- sprzedaż i rekrutację opartą o nowoczesne aplikacje i możliwości działania w całym kraju (bez rejonizacji) tak jak Tobie oraz Klientom lub Kandydatom jest wygodnie,
- elastyczność działań oraz swobodę w planowaniu aktywności i kalendarza,
- spotkania integracyjne i wymiana praktyk w zespole,
- konkursy motywacyjne z superatrakcyjnymi nagrodami,
- zniżka na prywatną opiekę medyczną.
Poznaj
Prudential Polska Sp. z o.o.
Prudential jest częścią międzynarodowej grupy finansowej, na której czele stoi brytyjska spółka M&G plc. Wywodzimy się z Prudential założonego w Londynie już w 1848 r. Należymy do grona największych pod względem kapitalizacji rynkowej grup finansowych na świecie, zarządzamy aktywami o łącznej wartości 341 miliardów funtów. Dziś, łącząc najlepsze tradycje brytyjskiego rynku ubezpieczeń oraz dynamikę rozwoju rynku usług finansowych w Polsce, przygotowaliśmy unikalną ofertę produktową i rekrutacyjną. Poszukujemy kandydatów, którzy chcą aktywnie budować mocną pozycję organizacji w Polsce w oparciu o najwyższe światowe standardy.
„Mamy ambicje i apetyt na więcej” – zapraszamy Was do przeczytania artykułu o hasztag#Pru w marcowym wydaniu Forbes Polska, w dodatku o czołowych markach pracodawców w Polsce hasztag#EBBook @HRM Institute.
A w artykule: Jak przyciągamy kreatywne talenty? Co pomaga naszym konsultantom rozwijać sprzedażowe „Ja”? Jak łączą pracę w branży ubezpieczeniowej ze swoimi pasjami i stylem życia?
Bezpłatny ebook do pobrania tu: https://lnkd.in/gMP-92AB