Skalowanie wyników sprzedażowych oraz nadzór nad realizacją planów handlowych organizacji.
Motywowanie doradców, weryfikacja ich potrzeb rozwojowych i dbanie o zrównoważoną atmosferę.
Tworzenie i wdrażanie autorskich pomysłów nastawionych na pozyskiwanie nowych segmentów rynku.
Prowadzenie szkoleń wewnętrznych i wdrażanie dobrych praktyk negocjacyjnych w zespole.
Współpraca z zarządem w zakresie budowania długofalowej wizji rozwoju marki.
Wymagania
Doświadczenie na stanowisku managerskim związanym z zarządzaniem sprzedażą.
Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych i szerokie horyzonty strategiczne.
Dyplom ukończenia studiów wyższych (minimum stopień licencjata).
Wyraziste zorientowanie na cel oraz wysoka odporność na zmianę.
Praktyczna znajomość nowoczesnych technik sprzedażowych oraz procedur zarządczych.
Oferujemy
Podstawę finansową 8 000 – 15 000 zł brutto oraz atrakcyjne prowizje od wyników.
Ścieżkę awansu w strukturach o ugruntowanej reputacji rynkowej.
Dofinansowanie do edukacji językowej, kursów branżowych i certyfikacji.
Dostęp do zaawansowanych narzędzi pracy oraz elastyczne godziny rozpoczęcia dnia.
Integracje zespołowe, opiekę zdrowotną oraz elastyczne podejście do organizacji zadań.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Administratorami Twoich danych osobowych jest pracodawca publikujący daną ofertę oraz Praca.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-493), ul. Bolesława Prusa 2. Wysyłając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych przez obu administratorów w celach związanych z procesem rekrutacji. Masz prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka prywatności.
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
Budowanie od podstaw oraz koordynowanie pracy zaangażowanego zespołu doradców biznesowych. Codzienne wspieranie podległych pracowników w osiąganiu ich indywidualnych celów oraz dbanie o wysoki poziom motywacji w grupie. Aktywne poszukiwanie i rekrutowanie nowych talentów, które wzmocnią...
menedżer / menedżerka kontrakt B2B 8 000 - 15 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Twój zakres obowiązków Dołącz do zespołu, który nie zna słowa "niemożliwe"! Poszukujemy: Managera Sprzedaży; Jeśli masz w sobie pasję do sprzedaży, potrafisz inspirować zespół do osiągania coraz wyższych celów i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy - jesteś osobą, której...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
7 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
menedżer / menedżerka kontrakt B2B 8 000 - 15 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
Zadania Kierowanie zespołem handlowym i motywowanie pracowników do osiągania ambitnych celów sprzedażowych; Aktywne kreowanie polityki sprzedaży oraz rozwój współpracy z klientami biznesowymi (B2B) Tworzenie długoterminowych strategii rynkowych mających bezpośredni wpływ na ekspansję firmy;
Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 godz.
Aktywne kreowanie portfela partnerów B2B na obszarze całej Polski. Opieka nad kluczowymi kontrahentami hurtowymi oraz dbanie o stały wzrost wolumenu transakcji. Tworzenie planów sprzedażowych, kalkulacji cenowych i kompleksowych ofert handlowych. Negocjowanie warunków współpracy i...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 godz.
Kreowanie i egzekwowanie strategicznych planów sprzedażowych nastawionych na wzrost udziału firmy w rynku B2B. Odpowiedzialność za całokształt wyników finansowych, optymalizację cenników oraz kontrolę opłacalności kontraktów. Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz...
