Dla naszego klienta, świetnie rozwijającego się i w pełni zautomatyzowanego centrum logistycznego w Szczecinie, poszukujemy osoby, która stworzy dział i będzie zarządzać grupą pracowników.
Lider utrzymania ruchu
Będziesz odpowiadać za:
- Współpracę z dostawcą rozwiązań automatyki przemysłowej przy uruchamianiu nowego magazynu;
- Koordynację i nadzór nad realizacją wszystkich zadań wynikających z pracy Działu Utrzymania Ruchu;
- Zapewnienie pełnej funkcjonalności wszystkich maszyn i urządzeń;
- Zarządzanie zespołem techników utrzymania ruchu;
- Optymalizację pracy systemu przenośników w celu zapewnienia ciągłości procesu (m.in. minimalizacja przestojów, analiza przyczyn awarii, wdrażanie rozwiązań zapobiegających)
- Rozwój, optymalizację i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze utrzymania ruchu;
- Przygotowanie planu i harmonogramu prac serwisowych i konserwacyjnych oraz przeglądów;
- Planowanie i realizację zakupów urządzeń i części zamiennych w ramach powierzonego budżetu;
- Aktywny udział w przeglądach technicznych, remontach oraz odbiorze maszyn i urządzeń;
- Realizację procesów napraw zgodnie ze standardami określonymi w dokumentacji technicznej i instrukcjach stanowiskowych;
- Utrzymywanie stałego kontaktu z dostawcami urządzeń systemu przenośników.
Idealnie, jeśli posiadasz:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: automatyka i robotyka, elektrotechnika, mechatronika, mechanika i budowa maszyn)
- Umiejętność programowania PLC w ogólnym zakresie;
- Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w centrum logistycznym;
- Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów technicznych w Dziale Utrzymania Ruchu;
- Ważne uprawnienia SEP;
- Komunikatywną znajomość języka angielskiego;
- Praktyczną znajomość zagadnień TPM,;
- Wysoką świadomość wymogów bezpieczeństwa i jakości pracy;
- Wysoki poziom umiejętności analitycznego myślenia, wyciągania wniosków.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia;
- W pełni finansowane ubezpieczenie grupowe i prywatną opiekę medyczną;
- Dużą samodzielność i pole do wdrażania własnych pomysłów oraz inicjatyw;
- Praca w nowej, dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej organizacji;
- Przyjazną atmosferę w miejscu pracy.