Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Pracownik Działu Personalnego

    Transgourmet Polska Gliwice, ul. Generała Władysława Sikorskiego 122

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i przepływ komunikacji, sporządzanie sprawozdań i raportów.

  • Wygasa za 3 dni

    Referent / Specjalista (k/m/n) w Sekcji Spraw Socjalnych CM w Dziale Spraw Personalnych CM

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera Bydgoszcz

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Główne obowiązki obejmują działania w obszarze: obsługa wnioskodawców świadczeń socjalnych oraz udzielanie informacji w zakresie UFŚS, przyjmowanie, weryfikowanie wniosków oraz realizacja obiegu dokumentacji socjalnej, przygotowywanie dokumentów i sporządzanie list wypłat przyznawanych...

  • Junior People and Culture Business Partner

    Holcim Polska S.A Małogoszcz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych. Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych. Współuczestnictwo w...

  • Specjalista ds. personalnych (obszar rekrutacji)

    KRKA Polska Sp. z o.o. Warszawa, ul. Równoległa 5

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    CEL PRACY prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska; analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów; aktywne pozyskiwanie Kandydatów metodami tradycyjnymi i direct search; zarządzanie bazą kandydatów; planowanie spotkań rekrutacyjnych,...

  • HR Operations and Proces Specjalist with German and English

    DEKRA Praca Sp. z o.o. Wrocław

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Piła Specjalista ds. Personalnych Piła
Lider w Dziale Administracji ds. Personalnych / Księgowości

Lider w Dziale Administracji ds. Personalnych / Księgowości

Carrefour Polska Sp. z o.o.
Piła
praca stacjonarna
2044 dni temu

              

Lider w Dziale Administracji ds. Personalnych / Księgowości
Miejsce pracy: Piła
Docenimy cię za to, że:
  • realizujesz obsługę personalną oraz płacową dla pracowników sklepu w ramach obowiązujących przepisów, prawa pracy oraz procedur wewnętrznych (w tym m.in.: obsługa systemu kadrowo-płacowego),
  • rozliczasz czas pracy pracowników,
  • pełnisz nadzór nad przygotowaniem i archiwizacją dokumentów personalnych i księgowych,
  • przygotowujesz raporty personalne i księgowe,
  • zapewniasz bieżące wsparcie menedżerów w zakresie prawa pracy i administracji personalnej.
Twoje zadania:
  • masz doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • bardzo dobrze znasz przepisy prawa pracy,
  • dobrze znasz pakiet MS Office,
  • jesteś osobą rzetelną, skrupulatną i terminową,
  • chętnie podejmujesz inicjatywę, działasz odpowiedzialnie i samodzielnie,
  • świetnie planujesz i organizujesz swoją pracę.
Mamy dla Ciebie:
  • samodzielne stanowisko,
  • stabilne zatrudnienie: umowę o pracę, umowę na czas nieokreślony już po pół roku,
  • ścieżkę kariery, którą możesz samodzielnie kształtować,
  • zniżkę na zakupy w Carrefour od pierwszego dnia pracy,
  • wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji, finansowany przez pracodawcę), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne,
  • pracę z perspektywami w firmie działającej w Polsce ponad 20 lat.


Przesłanie do Carrefour Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Carrefour) danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Carrefour w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie korzystając z adresu mailowego carrefour@galluppolska.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem

Poznaj

Carrefour Polska Sp. z o.o.

Carrefour to lider wielkiej dystrybucji, który od ponad 50 lat wyznacza standardy na światowych rynkach handlu. Swoje sklepy: hipermarkety, supermarkety, sklepy dyskontowe i sklepy osiedlowe rozwija w ponad 30 krajach Europy, Azji i Ameryki Południowej.

Carrefour rozpoczął swoją działalność w 1959 roku. Nazwa firmy wzięła się od lokalizacji pierwszego sklepu - Carrefour (fr. "skrzyżowanie") znajdował się na skrzyżowaniu pięciu ulic. Obecnie to największy koncern handlowy w Europie, zatrudniający prawie 365 000 pracowników. W Polsce Carrefour otworzony został w 1997 roku w Łodzi. Dzisiaj istnieją trzy formaty handlowe reprezentowane przez firmę - hipermarkety, supermarkety oraz sklepy osiedlowe Express.

Podobne oferty

  • Pracownik Działu Personalnego

    Transgourmet Polska Gliwice, ul. Generała Władysława Sikorskiego 122

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i przepływ komunikacji, sporządzanie sprawozdań i raportów.

  • Wygasa za 3 dni

    Referent / Specjalista (k/m/n) w Sekcji Spraw Socjalnych CM w Dziale Spraw Personalnych CM

    UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera Bydgoszcz

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Główne obowiązki obejmują działania w obszarze: obsługa wnioskodawców świadczeń socjalnych oraz udzielanie informacji w zakresie UFŚS, przyjmowanie, weryfikowanie wniosków oraz realizacja obiegu dokumentacji socjalnej, przygotowywanie dokumentów i sporządzanie list wypłat przyznawanych...

  • Junior People and Culture Business Partner

    Holcim Polska S.A Małogoszcz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych. Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych. Współuczestnictwo w...

  • Specjalista ds. personalnych (obszar rekrutacji)

    KRKA Polska Sp. z o.o. Warszawa, ul. Równoległa 5

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    CEL PRACY prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska; analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów; aktywne pozyskiwanie Kandydatów metodami tradycyjnymi i direct search; zarządzanie bazą kandydatów; planowanie spotkań rekrutacyjnych,...

  • HR Operations and Proces Specjalist with German and English

    DEKRA Praca Sp. z o.o. Wrocław

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...