Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Nadzorowanie codziennej pracy zespołu sprzedażowego i kontrolowanie poprawności wprowadzanych danych w systemie CRM. Śledzenie stopnia realizacji targetów handlowych oraz weryfikowanie kompletności raportów przygotowywanych przez konsultantów. Inicjowanie działań naprawczych i...
Zadania: pełna odpowiedzialność za sprzedaż, marżę, koszty i wynik finansowy hurtowni, realizacja celów sprzedażowych i rozwój rentowności, aktywne pozyskiwanie nowych klientów: dekarzy, cieśli, firm budowlanych i inwestorów, rozwijanie współpracy z obecnymi klientami, organizacja...
Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz tworzenie bazy partnerów w powierzonym regionie. Sprzedaż profesjonalnej odzieży roboczej i ochronnej. Identyfikacja indywidualnych potrzeb biznesowych oraz przygotowywanie dedykowanych ofert. Prowadzenie prezentacji, spotkań...
Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz tworzenie bazy partnerów w powierzonym regionie. Sprzedaż profesjonalnej odzieży roboczej i ochronnej. Identyfikacja indywidualnych potrzeb biznesowych oraz przygotowywanie dedykowanych ofert. Prowadzenie prezentacji, spotkań...
Prudential jest częścią międzynarodowej grupy finansowej, na której czele stoi brytyjska spółka M&G plc. Wywodzimy się z Prudential założonego w Londynie już w 1848 r. Należymy do grona największych pod względem kapitalizacji rynkowej grup finansowych na świecie, zarządzamy aktywami o łącznej wartości 341 miliardów funtów. Dziś, łącząc najlepsze tradycje brytyjskiego rynku ubezpieczeń oraz dynamikę rozwoju rynku usług finansowych w Polsce, przygotowaliśmy unikalną ofertę produktową i rekrutacyjną. Poszukujemy kandydatów, którzy chcą aktywnie budować mocną pozycję organizacji w Polsce w oparciu o najwyższe światowe standardy.
Szukamy osoby na stanowisko:
Lider Zespołu Sprzedaży
Miejsce pracy: Olsztyn
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym?
Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy.
Do Twoich zadań należeć będzie:
budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego,
rekrutacja i wdrożenie nowych Konsultantów w Twoim zespole,
rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz zespołu,
zarządzanie sprzedażą własnego zespołu i dbanie o zapewnienie wsparcia współpracownikom na każdym etapie działania.
Oczekujemy od Ciebie:
minimum średniego wykształcenia,
doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży,
umiejętności i doświadczenia związanego z rekrutacją na stanowiska sprzedażowe,
dyspozycyjności, umiejętności organizacji pracy i radzenia sobie z wyzwaniami konkurencyjnego rynku,
gotowości do współpracy na podstawie własnej działalności gospodarczej,
mile widziane będzie doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń.
Oferujemy Ci:
konkurencyjny i przejrzysty system wynagrodzeń oraz awansów,
atrakcyjne i unikalne produkty na polskim rynku ubezpieczeń,
szerokie możliwości rozwoju zawodowego poprzez rozbudowany system szkoleń,
Prudential jest częścią międzynarodowej grupy finansowej, na której czele stoi brytyjska spółka M&G plc. Wywodzimy się z Prudential założonego w Londynie już w 1848 r. Należymy do grona największych pod względem kapitalizacji rynkowej grup finansowych na świecie, zarządzamy aktywami o łącznej wartości 341 miliardów funtów. Dziś, łącząc najlepsze tradycje brytyjskiego rynku ubezpieczeń oraz dynamikę rozwoju rynku usług finansowych w Polsce, przygotowaliśmy unikalną ofertę produktową i rekrutacyjną. Poszukujemy kandydatów, którzy chcą aktywnie budować mocną pozycję organizacji w Polsce w oparciu o najwyższe światowe standardy.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Nadzorowanie codziennej pracy zespołu sprzedażowego i kontrolowanie poprawności wprowadzanych danych w systemie CRM. Śledzenie stopnia realizacji targetów handlowych oraz weryfikowanie kompletności raportów przygotowywanych przez konsultantów. Inicjowanie działań naprawczych i...
Zadania: pełna odpowiedzialność za sprzedaż, marżę, koszty i wynik finansowy hurtowni, realizacja celów sprzedażowych i rozwój rentowności, aktywne pozyskiwanie nowych klientów: dekarzy, cieśli, firm budowlanych i inwestorów, rozwijanie współpracy z obecnymi klientami, organizacja...
Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz tworzenie bazy partnerów w powierzonym regionie. Sprzedaż profesjonalnej odzieży roboczej i ochronnej. Identyfikacja indywidualnych potrzeb biznesowych oraz przygotowywanie dedykowanych ofert. Prowadzenie prezentacji, spotkań...
Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz tworzenie bazy partnerów w powierzonym regionie. Sprzedaż profesjonalnej odzieży roboczej i ochronnej. Identyfikacja indywidualnych potrzeb biznesowych oraz przygotowywanie dedykowanych ofert. Prowadzenie prezentacji, spotkań...