Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Lider Zespołu Testowego/ Starszy Specjalista ds. Testów
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: 261133/110/AJW/C
Zadania:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wykonywanie analiz i wszystkich zadań programistycznych oraz uwzględnianie wymagań technicznych i eksploatacyjnych rozwiązań IT.
Ponadto do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć:
- Analiza problemów (procesy biznesowe, transakcji, danych, funkcje)
- Określanie wymagań systemowych (funkcjonalnych/ wymogów jakościowych)
- Konstruowanie modeli w zakresie danych
- Projektowanie komponentów i interfejsów
- Wdrażanie aplikacji i interfejsów
- Stworzenie i utrzymanie warunków dla tworzenia i testowania
- Tworzenie dokumentacji projektowej (badania, stosowanie,instrukcja obsługi)
- Opracowanie i wybór odpowiednich metod, technik, norm, wytycznych i narzędzi do rozwoju oprogramowania
- Tworzenie metodologii oraz strategii testów
- Wykształcenie wyższe (profil informatyczny lub techniczny)
- Minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu
- Znajomość narzędzi testowania (np. HP QC, Mantis, HP Performance Center, Load Runner, HP QTP lub innych)
- Umiejętność oceny, analizy i tworzenia dokumentacji
- Wiedza z zakresu Software Development Life Cycle
- Podstawowa znajomość metodologii ITIL
- Dobra znajomość standardów testowania (ISTQB Advanced TechnicalTester będzie dodatkowym atutem)
- Mile widziane doświadczenie w byciu Liderem zespołu testowego
- Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu aktywności testowych w projektach
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Praca w ambitnym i międzynarodowym środowisku
- Zatrudnienie w oparciu o kontrakt
