Jesteśmy dynamicznie rozwijającym się Centrum Medycznym. Przez 25 lat obecności na rynku osiągnęliśmy pozycję zaufanego partnera wśród swoich Pacjentów. Realizujemy szeroką gamę usług medycznych, począwszy od Podstawowej Opieki Zdrowotnej, poprzez dostęp do prywatnych gabinetów, a skończywszy na wysoko wykwalifikowanych lekarzy - specjalistów. Dużą wagę przykładamy do tego, by zwracające się do naszych lekarzy osoby znalazły nie tylko fachową i skuteczną pomoc medyczną, ale również ciepło, życzliwość i zrozumienie dla swoich obaw i problemów. Corten Medic świadczy usługi medyczne w przychodniach na teranie Warszawy (w dzielnicach - Śródmieście, Ursynów, Mokotów, Praga Północ), w Radomiu, Pruszkowie, Zwoleniu, Milanówku oraz Kielcach.
W związku z rozwojem struktur organizacyjnych firma poszukuje pracownika na stanowisko:
- Opracowywanie, wdrażanie i rozwój strategii sprzedażowej firmy w celu aktywnego pozyskiwania klientów
- Analiza rynku/konkurencji oraz inicjowanie wprowadzenia nowych rozwiązań i mechanizmów zwiększających sprzedaż
- Zbudowanie efektywnego zespołu sprzedażowego, w tym rekrutacja, wdrożenie oraz systematyczne szkolenie konsultantów sprzedaży
- Efektywne zarządzanie stworzonym przez siebie zespołem zgodnie z Wizją, Misją i Wartościami firmy, motywowanie pracowników oraz podejmowanie działań mających na celu poprawę efektywności pracy
- Planowanie i koordynowanie kampanii sprzedażowych oraz promocyjnych
- Analiza wyników sprzedaży oraz ich raportowanie do przełożonego/ zarządu
- min. 5-letnie praktyczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, poparte sukcesami
- doświadczenie, w sprzedaży B2C w obszarach E-commerce, Digital oraz praktykę w tworzeniu i rozwijaniu ofert sprzedażowych online - mile widziane
- silna motywacja i wysoka orientacja na działanie i konsekwentne realizowanie celów
- umiejętność dzielenia się swoją wiedzą i doświadczenie oraz gotowość do samodzielnego pozyskiwania klientów
- doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu efektywnych zespołów sprzedażowych
- stabilne warunki zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub wybraną formę
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i dodatkowy motywujący system premiowy
- możliwość zbudowania własnego zespołu
- ciekawe obowiązki pozwalające na dynamiczny rozwój kompetencji
- odpowiedzialność ale i decyzyjność i pełną swobodę działania w powierzonym obszarze
