Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
Twoje zadania: Realizacja celu sprzedażowego. Bezpośrednie wsparcie i rozwój 20-osobowego zespołu sprzedaży B2B. Aktywne poszukiwanie nowych możliwości rynkowych i rozbudowa bazy klientów. Budowanie trwałych relacji z obecnymi klientami oraz dogłębna analiza ich potrzeb biznesowych....
Twój zakres obowiązków rozwój sprzedaży Klientów gastronomicznych na terenie woj. mazowieckiego i pomorskiego, organizacja i zarządzanie pracą przedstawicieli handlowych, realizacja planów sprzedażowych i marżowych, wizyty u klientów, prowadzenie rozmów handlowych i ustalanie warunków...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków: Tworzenie i opracowywanie planów strategicznych w celu osiągnięcia celów sprzedażowych, Budowanie silnych i skutecznych relacji z klientami, Rozwijanie portfela klientów i poszukiwanie nowych możliwości sprzedaży, Odpowiedzialność za plany sprzedaży, budowanie...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
2 dni
Zadania Projektowanie i wdrażanie planów strategicznych mających na celu maksymalizację wyników sprzedażowych. Kształtowanie i zacieśnianie długofalowych, wartościowych relacji z kluczowymi klientami firmy. Aktywne rozszerzanie bazy klientów oraz identyfikowanie i wykorzystywanie nowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
5 dni
Kreowanie i skuteczne wdrażanie kompleksowych planów strategicznych w celu osiągnięcia założonych celów sprzedażowych. Aktywne budowanie długofalowych, silnych i efektywnych relacji z kluczowymi klientami. Rozwój portfela klientów, ciągłe poszukiwanie nowych kanałów i możliwości...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
2 dni
Opis stanowiska: Realizacja celów sprzedażowych i dystrybucyjnych w wyznaczonym regionie w rynku tradycyjnym (sklepy detaliczne, hurtownie, punkty gastronomiczne, zakłady produkcyjne, np. piekarnie, cukiernie). Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami i aktywne pozyskiwanie nowych klientów...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Holandia
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
3 dni
Twoje Główne Obowiązki Organizacja i efektywne zarządzanie zespołem sprzedażowym. Ustalanie celów sprzedażowych i monitorowanie ich realizacji. Prowadzenie szkoleń i mentoring dla członków zespołu. Motywowanie zespołu do osiągania i przekraczania założonych planów. Analiza wyników...
Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Manager ds. sprzedaży opon
Praca Stała
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: MSO/076/ZAA
Zadania:
zarządzanie sprzedażą opon do samochodów osobowych na rynku polskim,
planowanie celów sprzedażowych i strategii,
planowanie strategii cenowych,
zbieranie zamówień w celu osiągnięcia planu sprzedaży,
pozyskiwanie nowych klientów,
zbieranie informacji na temat cen funkcjonujących na rynku,
windykacja należności,
zarządzanie zespołem handlowców ds. opon osobowych.
Wymagania:
min. 6letnie doświadczenie w branży oponiarskiej – warunek konieczny,
wykształcenie wyższe,
bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie,
bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
orientacja na realizację założonych celów,
możliwość odbywania licznych delegacji służbowych.
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
Twoje zadania: Realizacja celu sprzedażowego. Bezpośrednie wsparcie i rozwój 20-osobowego zespołu sprzedaży B2B. Aktywne poszukiwanie nowych możliwości rynkowych i rozbudowa bazy klientów. Budowanie trwałych relacji z obecnymi klientami oraz dogłębna analiza ich potrzeb biznesowych....
Twój zakres obowiązków rozwój sprzedaży Klientów gastronomicznych na terenie woj. mazowieckiego i pomorskiego, organizacja i zarządzanie pracą przedstawicieli handlowych, realizacja planów sprzedażowych i marżowych, wizyty u klientów, prowadzenie rozmów handlowych i ustalanie warunków...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków: Tworzenie i opracowywanie planów strategicznych w celu osiągnięcia celów sprzedażowych, Budowanie silnych i skutecznych relacji z klientami, Rozwijanie portfela klientów i poszukiwanie nowych możliwości sprzedaży, Odpowiedzialność za plany sprzedaży, budowanie...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
2 dni
Zadania Projektowanie i wdrażanie planów strategicznych mających na celu maksymalizację wyników sprzedażowych. Kształtowanie i zacieśnianie długofalowych, wartościowych relacji z kluczowymi klientami firmy. Aktywne rozszerzanie bazy klientów oraz identyfikowanie i wykorzystywanie nowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
5 dni
Kreowanie i skuteczne wdrażanie kompleksowych planów strategicznych w celu osiągnięcia założonych celów sprzedażowych. Aktywne budowanie długofalowych, silnych i efektywnych relacji z kluczowymi klientami. Rozwój portfela klientów, ciągłe poszukiwanie nowych kanałów i możliwości...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
2 dni
Opis stanowiska: Realizacja celów sprzedażowych i dystrybucyjnych w wyznaczonym regionie w rynku tradycyjnym (sklepy detaliczne, hurtownie, punkty gastronomiczne, zakłady produkcyjne, np. piekarnie, cukiernie). Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami i aktywne pozyskiwanie nowych klientów...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Holandia
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
3 dni
Twoje Główne Obowiązki Organizacja i efektywne zarządzanie zespołem sprzedażowym. Ustalanie celów sprzedażowych i monitorowanie ich realizacji. Prowadzenie szkoleń i mentoring dla członków zespołu. Motywowanie zespołu do osiągania i przekraczania założonych planów. Analiza wyników...
