Wierzymy, że biznes to gra zespołowa.
Kochamy zwyciężać i chcemy stworzyć najlepszą drużynę na świecie. Szukamy zawodników, którzy będą zdobywać punkty dla naszego zespołu.
Monument Fund to dynamicznie rozwijający się Fundusz dla Przedsiębiorców. Udzielamy finansowania, które wpiera projekty inwestycyjne na dowolnym etapie budowy, przy zakupie nieruchomości oraz w przejściowych problemach z płynnością. Produkt uzyskał wiele wyróżnień, m.in. w kategorii Biznesowy Produkt Roku 2016 w plebiscycie "Loan Magazine Awards”.
Manager ds. sprzedaży produktów finansowych
Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:
- Masz doświadczenie w sprzedaży usług finansowych w kanałach B2B
- Zależy Ci na rozwoju kariery zawodowej w zwinnej organizacji, nastawionej na realizację ambitnych celów
- Chcesz sprzedawać produkt, który wspiera rozwój biznesu klienta
- Możesz pochwalić się wypracowanymi relacjami w branży finansowej (instytucje finansowe, pośrednicy kredytowi)
- Jesteś zorientowany/a na cel oraz otwarty/a na zmiany
- Można nazwać Cię świetnym negocjatorem, dobrze czujesz się w prezentacjach
- W biznesie i w pracy stawiasz na relacje
- Posiadasz prawo jazdy kat. B i jesteś mobilny/a
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Budowa własnej sieci dystrybucji i pozyskiwanie nowych kanałów sprzedaży
- Kompleksowe wdrażanie oferty produktowej Monument Fund do sieci własnej oraz partnerskich sieci sprzedaży
- Nawiązywanie relacji z pośrednikami kredytowymi i partnerami w powierzonym regionie
- Finalizowanie wniosków pożyczkowych z klientami
- Realizacja powierzonych targetów sprzedażowych
- Promowanie i wdrażanie mechanizmów maksymalizujących sprzedaż i wyznaczaniu kierunków działań w celu umacniania pozycji firmy na rynku
- Angażowanie się w akcje promocyjne, wizerunkowe i marketingowe firmy
Wybranym Kandydatom oferujemy:
- Umowę B2B, podstawę + atrakcyjny poziom prowizji "sky is the limit"
- Realny wpływ na rozwój biznesu w powierzonym regionie
- Samodzielne, dynamiczne, pełne wyzwań stanowisko
- Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, pakiet sportowy OK System oraz bon rozwojowy po roku współpracy
- Atmosferę, która sprzyja efektywnej pracy i budowaniu relacji
- Wsparcie osób merytorycznych z centrali oraz Regionalnego Dyrektora Sprzedaży
- Narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy lub możliwość wykorzystania prywatnego z bonusem finansowym oraz karta paliwowa
- Wyjazdy integracyjne i wspólne świętowanie małych i dużych sukcesów
