Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Manager ds. Zakupów
Miejsce pracy: Brzeg
Nr Ref.: 18483
Zadania:
- Zarządzanie dostawcami surowców
- Codzienna komunikacja w celu sprawdzenia statusu dostaw od powiązanych dostawców
- Zarządzanie zapasami otrzymanych towarów
- Zarządzanie systemem ERP
- Tygodniowe, miesięczne zarządzanie danymi zakupowymi i analizami
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe w zarządzaniu łańcuchem dostaw
- Wymagana biegła znajomość języka angielskiego
- 5-7 lat doświadczenia w zakładzie produkcyjnym samochodów mile widziane
- Umiejętności i doświadczenie w zarządzaniu zapasami
- Doświadczenie zawodowe w operacjach zakupowych w firmie produkcyjnej
- Podstawowe umiejętności w zakresie prowadzenia badań/analizowania sytuacji na rynku motoryzacyjnym
- Doświadczenie w zarządzaniu systemem IATF16949/VDA6.3 mile widziane
Oferta:
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji
- Czynny udział w rozwoju firmy produkcyjnej – projekt greenfield
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
- Praca w dynamicznym i przyjaznym zespole
- Szkolenia i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji
- Pakiet benefitów
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.