kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
8 godz.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców;...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
7 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
10 dni
Zarządzanie i rekrutacja zespołu Księgowości Zobowiązań (AP) w CPBC. Właściciel globalnych procesów AP, główny kontakt dla Business Support. Odpowiedzialność za globalne płatności, uzgadnianie kont i rozliczanie wydatków (T&E). Zapewnienie zgodności procesów AP z IFRS i lokalnymi...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
11 dni
Zarządzanie pracą zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Dbałość o przestrzeganie procedur i standardów obsługi klienta; Analiza wyników sprzedaży i przygotowywanie raportów; Tworzenie grafików pracy dla zespołu;
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu...
Kluczowe Obowiązki Kierowanie zespołem sprzedażowym i dbanie o jego rozwój. Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii zwiększania sprzedaży w regionie. Analiza danych rynkowych i podejmowanie działań korygujących w celu optymalizacji wyników. Rozwijanie długofalowych relacji z...
Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...
Klient portalu Praca.pl
zachodniopomorskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Headhunters Sp. z o.o. (certyfikat nr 10079 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia) działająca na rynku polskim i zagranicznym, dla swojego klienta, znanej sieci handlowej, poszukuje odpowiednich kandydatów na stanowisko:
Manager działu mięso i wędliny
Miejsce pracy: Szczecin
Obowiązki:
odpowiadanie na potrzeby klientów
wdrażanie strategii działu i realizacja polityki handlowej firmy
analiza sprzedaży
zarządzanie i motywowanie zespołu, dbanie o rozwój pracowników
zamawianie towaru
dbanie o estetykę stoiska
zarządzanie promocją produktu
Wymagania:
min. trzyletnie doświadczenie w handlu detalicznym artykułami spożywczymi – warunek konieczny
wykształcenie min. średnie
predyspozycje do kierowania zespołem pracowników
umiejętność analizowania wyników handlowych
łatwość podejmowania decyzji
gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym (6-14; 14-22)
mile widziana znajomość HACCP
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
szkolenia branżowe
możliwość rozwoju kariery zawodowej
szeroki pakiet bonusów pozapłacowych
Aplikacje prosimy przesyłać za pomocą przycisku APLIKUJ TERAZ.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
8 godz.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców;...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
7 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
10 dni
Zarządzanie i rekrutacja zespołu Księgowości Zobowiązań (AP) w CPBC. Właściciel globalnych procesów AP, główny kontakt dla Business Support. Odpowiedzialność za globalne płatności, uzgadnianie kont i rozliczanie wydatków (T&E). Zapewnienie zgodności procesów AP z IFRS i lokalnymi...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
11 dni
Zarządzanie pracą zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Dbałość o przestrzeganie procedur i standardów obsługi klienta; Analiza wyników sprzedaży i przygotowywanie raportów; Tworzenie grafików pracy dla zespołu;
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu...
Kluczowe Obowiązki Kierowanie zespołem sprzedażowym i dbanie o jego rozwój. Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii zwiększania sprzedaży w regionie. Analiza danych rynkowych i podejmowanie działań korygujących w celu optymalizacji wyników. Rozwijanie długofalowych relacji z...
Opis Stanowiska Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu przedstawicieli handlowych. Realizacja celów sprzedażowych w regionie i kontrola standardów obsługi klienta. Tworzenie strategii rozwoju sprzedaży i analiza konkurencji rynkowej. Współpraca i budowanie relacji z kluczowymi...
Klient portalu Praca.pl
zachodniopomorskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
