kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 10 000 - 13 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Aktywne wsparcie w terminowym sporządzaniu miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z HGB i IFRS. Odpowiedzialność za wybrane pozycje bilansowe oraz kompleksowa obsługa księgowa wybranych niemieckich spółek zależnych. Analiza zagadnień...
dyrektor / dyrektorka kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
6 dni
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
dyrektor / dyrektorka kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
7 dni
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
Klient portalu Praca.pl
opolskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Manager Handlowy (Dział Spożywczy lub Przemysłowy)
Manager Handlowy (Dział Spożywczy lub Przemysłowy)
Arel,- Sp. z o.o.
Opole
praca stacjonarna
3663 dni temu
Grupa Auchan to jedna z wiodących sieci handlowych w Polsce i na świecie. Pracujemy w 16 krajach i zatrudniamy ponad 300 000 pracowników. To ogromna szansa na rozwój i poznanie wielu wyjątkowych ludzi. Nie możesz jej przegapić!
W Polsce zatrudniamy pracowników do naszych sklepów poprzez spółkę Auchan Polska sp. z.o.o. i AREL spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. - dawniej Real sp. z o. o.
Obecnie poszukujemy do spółki AREL - dawniej Real sp. z o. o.,
Kandydatów i Kandydatki na stanowisko:
Manager Handlowy (Dział Spożywczy lub Przemysłowy)
Miejsce pracy:Opole
CHARAKTER PRACY:
Zapewnienie sprawnego funkcjonowania swojego działu,
Realizacja polityki handlowej (zarządzanie produktem i organizowanie akcji handlowych),
Realizacja założeń ekonomicznych (zarządzanie wynikiem finansowym: ceną i marżą),
Zapewnienie właściwej obsługi Klienta,
Zarządzanie ekipą (zatrudnienie, szkolenie, organizacja pracy, ocena).
OCZEKUJEMY:
Wykształcenia minimum średniego,
Motywacji do pracy,
Chęci do nauki i rozwoju,
Przedsiębiorczości; nastawienia na osiąganie rezultatów,
Gotowości do podejmowania samodzielnych decyzji i umiejętność pracy pod presją czasu,
Umiejętności zarządzania ekipą kilku/kilkunastu osób,
Umiejętności obsługi pakietu MS Office.
OFERUJEMY:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
Stabilną pracę w międzynarodowej firmie o uregulowanej pozycji na rynku,
Perspektywę rozwoju zawodowego,
Przyuczenie do wykonywania zawodu (profesjonalne szkolenia),
Akcjonariat pracowniczy,
Opiekę medyczną i rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 10 000 - 13 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Aktywne wsparcie w terminowym sporządzaniu miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z HGB i IFRS. Odpowiedzialność za wybrane pozycje bilansowe oraz kompleksowa obsługa księgowa wybranych niemieckich spółek zależnych. Analiza zagadnień...
dyrektor / dyrektorka kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
6 dni
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
dyrektor / dyrektorka kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
7 dni
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
Klient portalu Praca.pl
opolskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń. Realizacja celów sprzedażowych. Monitorowanie wyników i jakości...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.