Manager / Managerka Zespołu Narzędzi i Analiz
Miejsce pracy: Wrocław
Twoja rola
- Zarządzasz zespołem specjalistów dostarczających rozwiązań analitycznych i narzędziowych dla pozostałych jednostek Pionu,
- Odpowiadasz ze terminowe i poprawne dostarczanie analiz danych (zarówno planowych jak i ad hoc),
- Wdrażasz, rozwijasz i utrzymujesz narzędzia wspierające funkcjonowanie Pionu,
- Współpracujesz z Pionem IT w zakresie danych wykorzystywanych do analiz oraz zapewnienia ich odpowiedniej jakości,
- Współpracujesz z jednostkami odpowiedzialnymi za transformację cyfrową w zakresie wdrażania narzędzi,
- Odpowiadasz za utrzymanie i rozwój naszych data martów oraz pozostałych struktur danych (w tym zapewniasz odpowiedni poziom dokumentacji tych struktur),
- Uczestniczysz w projektach dotyczących obszaru Compliance w zakresie baz danych i unarzędziowenia procesów,
- Utrzymujesz nasze dashboardy i raporty BI,
- Zapewniasz dokumentację techniczną wdrażanych i utrzymywanych rozwiązań,
- Wpierasz zespół w analizie i raportowaniu danych oraz inicjatyw narzędziowych.
Twój zespół
Jesteśmy kilkuosobowym zespołem w Departamencie Nadzoru i Systemów Compliance. Naszym głównym zdaniem jest rozwój i utrzymywanie narzędzi wspierających procesy Compliance, w tym wykonywanie analiz danych na potrzeby Pionu, współpraca z IT w zakresie utrzymywania i rozwoju baz danych oraz aplikacji na potrzeby Compliance. W pracy szczególnie cenimy sobie współpracę i zaangażowanie.
Twoje doświadczenie i umiejętności
- Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne),
- Posiadasz minimum kilkuletnie doświadczenie zawodowe w analiz danych/automatyzacji procesów biznesowych,
- Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
- Znasz platformę Oracle APEX w stopniu minimum dobrym,
- Znasz relacyjne bazy danych Oracle oraz języki SQL i PL/SQL w stopniu umożliwiającym swobodne projektowanie baz danych oraz pisanie zapytań i procedur,
- Znajomość języka Python, MS Power Apps i Power Automate będzie dodatkowym atutem,
- Swobodnie poruszasz się w systemie Jira, biegle znasz pakiet MS Office,
- Jesteś zorientowany na klienta wewnętrznego i jego potrzeby automatyzacji procesów biznesowych,
- Posiadasz wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
- Charakteryzujesz się wysokim poziomem komunikatywności i skrupulatności,
- Wykazujesz się inicjatywą w poszukiwaniu nowych rozwiązań.
W zamian oferujemy:
- Karta Multisport
- Opieka medyczna
- System szkoleń i programów rozwojowych
- Dodatkowo: kultura, pasje oraz największy Klub Korzyści
- Umowę o pracę,
- Szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- Możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- Programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- Działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- Możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- Pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- Pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
Poznaj
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Credit Agricole Bank Polska to bank detaliczny, koncentrujący swoje działania na budowaniu długoterminowych relacji z klientami, profesjonalnym doradztwie oraz przyjaznej obsłudze. Umożliwia korzystanie ze swoich produktów i usług poprzez wszystkie kanały dostępu: bankowość elektroniczną (serwis internetowy), telefon (Infolinia) oraz sieć ponad 440 placówek bankowych.
