Najnowsze oferty pracy

  • Zastępca / Zastępczyni Kierownika Działu F&B

    Novotel & ibis Poznań Centrum   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Zadania: Zapewnienie Gościom wyjątkowego doświadczenia – witanie ich z uśmiechem i dbanie o komfort pobytu w restauracji. Bezpośredni nadzór i aktywne wspieranie zespołu w celu utrzymania najwyższego poziomu serwisu. Monitorowanie sprzedaży produktów gastronomicznych w celu realizacji...
  • Kierowniczka / Kierownik Restauracji

    Klient portalu Praca.pl   Poznań, Grunwald    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zarządzanie zespołem, organizacja pracy i motywowanie pracowników, Szkolenie zespołu i podnoszenie kompetencji pracowników, Wdrażanie rozwiązań zwiększających jakość obsługi, Planowanie pracy w trakcie zmiany i zapewnienie ciągłości dostaw, Współpraca z innymi działami firmy,...
  • Kierownik Zmiany Restauracji

    City 88 sp.z o.o.   Poznań, Grunwald, Ułan Browar    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 560 - 6 851 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Zarządzanie podległym zespołem, organizacja i nadzór pracy, motywowanie do efektywnej pracy; Szkolenie pracowników; Współtworzenie i wprowadzanie rozwiązań podnoszących jakość obsługi; Efektywne planowanie pracy w trakcie zmiany, Stała współpraca z działami zlokalizowanymi w...
Zobacz więcej ofert pracy

Manager Restauracji

Tanoshii Sp. z o.o.
Białystok
praca stacjonarna
4164 dni temu

Japońska restauracja poszukuje osoby na stanowisko:


Manager Restauracji

Miejsce pracy: Białystok

Zadania:
  • Zarządzanie restauracją, zespołem pracowników, prowadzenie zmian operacyjnych
  • Odpowiedzialność za rozliczenia finansowe, stany magazynowe
  • Tworzenie wizerunku firmy i dbanie o jej rozwój
  • Koordynacja zaopatrzenia
  • Kontakty z dostawcami i optymalizacja kosztów zakupów
Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży gastronomicznej
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Dobra znajomość  obsługi komputera
  • Zaangażowanie, kreatywność i pomysłowość
  • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
  • Nastawienie na realizację celów
  • Dyspozycyjność i mobilność
  • Pozytywne nastawienie
Oferujemy:
  • Rodzaj pracy: stała
  • Wymiar zatrudnienia: pełny etat / kontrakt
  • Wysokość wynagrodzenia: do uzgodnienia

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883).
 

Podobne oferty

  • Zastępca / Zastępczyni Kierownika Działu F&B

    Novotel & ibis Poznań Centrum   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Zadania: Zapewnienie Gościom wyjątkowego doświadczenia – witanie ich z uśmiechem i dbanie o komfort pobytu w restauracji. Bezpośredni nadzór i aktywne wspieranie zespołu w celu utrzymania najwyższego poziomu serwisu. Monitorowanie sprzedaży produktów gastronomicznych w celu realizacji...
  • Kierowniczka / Kierownik Restauracji

    Klient portalu Praca.pl   Poznań, Grunwald    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zarządzanie zespołem, organizacja pracy i motywowanie pracowników, Szkolenie zespołu i podnoszenie kompetencji pracowników, Wdrażanie rozwiązań zwiększających jakość obsługi, Planowanie pracy w trakcie zmiany i zapewnienie ciągłości dostaw, Współpraca z innymi działami firmy,...
  • Kierownik Zmiany Restauracji

    City 88 sp.z o.o.   Poznań, Grunwald, Ułan Browar    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 560 - 6 851 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Zarządzanie podległym zespołem, organizacja i nadzór pracy, motywowanie do efektywnej pracy; Szkolenie pracowników; Współtworzenie i wprowadzanie rozwiązań podnoszących jakość obsługi; Efektywne planowanie pracy w trakcie zmiany, Stała współpraca z działami zlokalizowanymi w...