PRO-Talent to butikowa agencja doradztwa personalnego, zajmująca się realizacją projektów rekrutacyjnych w obszarach sprzedaży i finansów oraz obszarach wymagających bardzo dużej specjalizacji.
Nasz Klient to dynamicznie rozwijająca się, nowoczesna firma, która już od kilkunastu lat kreuje trendy na rynku artykułów dziecięcych. Organizacja, którą tworzą kreatywni ludzie z pasją, zorientowani na tworzenie środowiska pracy charakteryzującego się przyjazną i pozytywną atmosferą, w której wspiera się pracowników i bardzo dba o ich rozwój.
Obecnie w związku z jej rozwojem i dynamicznym wzrostem poszukujemy pełnego charyzmy managera sprzedaży. Osoby pracującej z pasją, chętnie dzielącej się wiedzą, a przede wszystkim będącej motywującym i relacyjnym szefem, który potrafi tworzyć zgrany i efektywny zespół sprzedaży.
- Rozwijanie i przywództwo zespołu handlowego, wspieranie w codziennych działaniach, motywowanie i dbanie o jak najlepsze relacje wewnątrz organizacji
- Współtworzenie i implementacja strategii sprzedaży, aktywne poszukiwanie przewag i nisz rynkowych
- Aktywne prowadzenie działań sprzedażowych poprzez poszukiwanie i pozyskiwanie Klientów i wykorzystywanie nowych możliwości na rynku
- Umacnianie i rozwijanie długofalowych relacji handlowych z aktualnymi Klientami i dbanie o pozytywny wizerunek firmy
- Negocjowanie warunków umów handlowych i wspólnych działań z Klientami
- Ścisła współpraca z Zarządem spółki i kierownikami w zakresie pozyskiwania nowych Klientów i budowania marek dystrybucyjnych
- Ścisła współpraca z działem marketingu w zakresie tworzenia akcji promocyjnych i kampanii marketingowych
- Bieżąca analiza efektywności działań sprzedażowych
Szukamy osoby, dla której sprzedaż i zarządzanie sprzedażą to pasja!
- Doświadczenie w sprzedaży B2B
- Doświadczenie w budowaniu i kierowaniu kilkuosobowym zespołem
- Umiejętność budowania zgranego i zaangażowanego zespołu
- Praktyka w prowadzeniu coachingu
- Umiejętność i chęć dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem
- Doskonałe umiejętności nawiązywania i budowania trwałych relacji biznesowych i interpersonalnych
- Konsekwencja w działaniu i nastawienie na realizację celów
- Proaktywna postawa w obliczu trudnych wyzwań
- Otwartość i chęć ciągłego rozwoju oraz uczenia się nowych rzeczy
- Pozytywne nastawienie do działania i realizacji zadań
- Inicjatywa i charyzma
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B w stabilnym przedsiębiorstwie
- Pracę w przedsiębiorczym, nastawionym na wyniki, współpracującym zespole
- Wymarzone środowisko do pracy i rozwoju (przyjazne szefostwo, koleżeństwo i cała organizacja)
- Rozbudowany pakiet benefitów
- Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy)
- Budżet szkoleń grupowych i indywidualnych oraz integracyjnych
- Dostęp do produktów z oferty firmy w atrakcyjnych cenach