- wykonywanie bieżących napraw, przeglądów i konserwacji pojazdów ciężarowych, przyczep, naczep oraz maszyn roboczych i transportowych, urządzeń transportu bliskiego
- diagnozowanie usterek i awarii układów mechanicznych, pneumatycznych, hydraulicznych, elektrycznych i elektronicznych pojazdów oraz maszyn
- wykonywanie napraw oraz wymiany podzespołów (silników i ich osprzętu, skrzyń biegów i układów napędowych, układów hamulcowych, układów kierowniczych i zawieszenia, instalacji pneumatycznych i hydraulicznych, instalacji elektrycznych, układów roboczych maszyn, elementów zabudów i urządzeń zamontowanych na pojazdach)
- wykonywanie przeglądów technicznych oraz czynności obsługowych zgodnie z instrukcjami producentów, dokumentacją techniczną oraz zasadami przyjętymi w przedsiębiorstwie
- kontrolowanie stanu technicznego pojazdów i maszyn oraz zgłaszanie przełożonemu stwierdzonych usterek, nieprawidłowości i konieczności wykonania napraw
- przygotowywanie pojazdów i maszyn do badań technicznych, przeglądów oraz kontroli
- wykonywanie napraw i prac związanych z zabudowami pojazdów, w zakresie posiadanych kwalifikacji i uprawnień, w tym elementów mechanicznych, hydraulicznych i pneumatycznych
- współpraca z kierowcami i operatorami maszyn w zakresie identyfikowania oraz ustalania przyczyn usterek i nieprawidłowości w pracy pojazdów i maszyn
- określanie wstępnego zakresu niezbędnych napraw oraz zapotrzebowania na części i materiały eksploatacyjne oraz przekazywanie tych informacji przełożonemu
- wykonywanie prób i kontroli działania pojazdów oraz maszyn po przeprowadzonych naprawach, w zakresie niezbędnym do potwierdzenia prawidłowości wykonanej pracy
- prawo jazdy kat. B
- znajomość budowy i zasad działania pojazdów samochodowych
- umiejętność wykonywania podstawowych napraw, przeglądów i czynności obsługowych pojazdów
- przestrzeganie zasad BHP i właściwej organizacji pracy
- sumienność, samodzielność, rzetelność i zaangażowanie
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- uprawnienia na wózki widłowe
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji
- system premiowania uzależniony od wyników pracy oraz zaangażowania
- możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie do zajęć sportowych – karta Multisport
- dofinansowanie do wypoczynku