MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Dla naszego Klienta poszukujemy Kandydata na stanowisko:
- Wykonywanie konserwacji, napraw bieżących i remontów maszyn oraz oprzyrządowania zgodnie z harmonogramem
- Wykonywanie prac elektrycznych i mechanicznych w zakresie remontowanych maszyn
- Prowadzenie dokumentacji interwencji na maszynach i urządzeniach;
- Analizowanie przyczyn awarii i wprowadzanie rozwiązań eliminujących źródło problemu;
- Planowanie i wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu mechaniki
- Naprawa i modernizacja parku maszynowego;
- Wykonywanie szkiców technicznych części zamiennych w ramach prac remontowych
- Wykształcenia średniego technicznego o profilu mechatronika, elektryka, elektrotechnika, elektromechanika;
- Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Umiejętności czytania rysunków technicznych oraz instrukcji;
- Uprawnień SEP (grupa E1, E2 i E3)
- Znajomość robotów Motoman, ABB
- Terminowość, sumienność
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- bogaty pakiet socjalny m.in. Premia uznaniowa, dofinansowanie karty sportowej, darmowa zupa, świąteczne karty podarunkowe oraz inne świadczenia z funduszu socjalnego,
- opiekę medyczną dla pracownika + opcja dla rodziny,
- możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w międzynarodowej firmie z branży automotive,
- możliwość poznania nowoczesnych technologii,podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez system szkoleń i wdrażanie własnych pomysłów
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
