Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą szerokiego wachlarza innowacyjnych rozwiązań z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez doradztwo, outplacement, aż po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
W Polsce, Rosji,Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych,
Od 1999 roku zdobyliśmy zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR bazującego na solidnych fundamentach i profesjonalizmie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza,poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników,jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Obecnie do naszego zespołu handlowego we Wrocławiu poszukujemy osoby na stanowisko:
Nr Ref.: SM/DP-12/WRO
Cel biznesowy istnienia stanowiska:
Menadżer ds. Sprzedaży odpowiada za rozwój rentownej sprzedaży całego portfela usług Grupy na danym obszarze geograficznym. Jako członek zespołu jest doradcą w obszarze HR dla potencjalnych/nowych Klientów Work Service dostosowując rozwiązania do ich potrzeb.
Obszary odpowiedzialności:
- Realizacja indywidualnego planu sprzedaży;
- Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów handlowych na danym obszarze, budowa efektywnych i długotrwałych relacji;
- Udział w dedykowanych zespołach powoływanych pod kątem konkretnych projektów sprzedażowych;
- Przygotowywanie ofert, warunków współpracy, prowadzenie negocjacji i dokumentacji sprzedażowej;
- Wspieranie rozwoju produktów poprzez zbieranie i analizowanie informacji o potrzebach rynkowych;
- Budowanie wizerunku firmy.
- Wykształcenie wyższe;
- Doświadczenie w sprzedaży B2B;
- Mile widziane doświadczenie w branży HR;
- Umiejętność budowania autorytetu poprzez wiedzę, relacje;
- Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych;
- Otwartość na zmiany oraz umiejętność poszukiwania nowych sposobów działania,rozwiązań;
- Innowacyjność i inicjatywa w codziennym działaniu i w stosowanych rozwiązaniach;
- Energia, charyzma i zdecydowanie w podejmowanych działaniach;
- Dobra znajomość języka angielskiego;
- Gotowość do pracy w wyznaczonym terenie;
- Prawo jazdy kat. B;
- Ciekawą, samodzielną i odpowiedzialną pracę w prestiżowej, nowocześnie zarządzanej i stale rozwijającej się organizacji;
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
- Atrakcyjny system wynagrodzeń;
- Narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon;
