Menadżer działu rekrutacji tymczasowej na rynku polskim

Obowiązki zawodowe obejmują kierowanie podległym zespołem oraz wspieranie rozwoju firmy poprzez sprawowanie opieki merytorycznej nad projektami realizowanymi przez działy rekrutacyjne.

Poszukujemy Kandydatów posiadających umiejętności w zakresie budowania zespołu, planowania i realizowania polityki personalnej oraz koordynowania pracy podległych działów. Jesteśmy otwarci na wdrażanie własnych strategii, oferujemy duży stopień samodzielności oraz przestrzeń dla realizacji nowych pomysłów.

Warunkami niezbędnymi do pracy na tym stanowisku jest biegła znajomość języka angielskiego oraz wykształcenie wyższe, jak również doświadczenie na stanowisku menadżerskim.

Pracując u nas możesz liczyć na stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy. Kandydat będzie miał również możliwość skorzystania z pakietu relokacyjnego. Jednocześnie oferujemy bardzo duże możliwości rozwoju, zarówno osobistego jak i zawodowego. Oferta jest skierowana przede wszystkim do osób przedsiębiorczych oraz otwartych na wyzwania i podnoszenie swoich kompetencji, które chętnie zrealizowałyby swój potencjał we współpracy z dynamicznie rozwijającą firmą.