- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w branżach telco, IT, ICT, energia.
- Nastawienie na realizację celów sprzedażowych.
- Prowadzenie działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia.
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym
- Rozbudowa zespołu, rozwój kompetencji, szkolenia, wdrożenie oraz rekrutacja.
- Sprzedaż usług: telefonii komórkowej, Internetu, ICT, IoT, energii.
- Realizacja celów sprzedażowych oraz opieka i utrzymywanie relacji z Klientami B2B (segment SOHO/Small).
- stabilny partner
- siła marki
- szkolenia produktowe oraz z zakresu budowania kompetencji menadżerskich
- indywidualne programy rozwojowe
- umowa B2B
- własna działalność gospodarcza
- elastyczne godziny pracy
- konkurencyjne wynagrodzenie stałe
- konkursy sprzedażowe
- premia sprzedażowa
- feedback
- narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon
- zadaniowy styl pracy
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Poznaj
Orange
Dlaczego warto wybrać Orange?
Jako Orange Polska jesteśmy jednym z największych operatorów telekomunikacyjnych, który zatrudnia pracowników do 20 różnych obszarów. Sukces firmy zawdzięczamy naszym pracownikom, którzy swoim zaangażowaniem i inicjatywą wprowadzają firmę na wyższy poziom.
Dlatego od zawsze dostarczamy możliwości rozwoju – od udziału w projektach ogólnopolskich i międzynarodowych po szkolenia wewnętrzne oraz możliwość uczestnictwa w społecznościach tematycznych.
Dzięki wspólnej pracy, otwartej komunikacji i przyjacielskim relacjom tworzymy przyszłość oraz miejsce pracy, którego częścią warto być.
Nasza siedziba główna znajduje się w Warszawie, w Miasteczku Orange, ale mamy także Miasteczka Regionalne oraz prawie 200 innych lokalizacji w całej Polsce.
