Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat
1 dni
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za: Kierowanie i nadzór nad realizacją zadań Wydziału Handlowego w Biurze Obrotu Nieruchomościami ze szczególnymi uwzględnieniem najmu na dworcach Premium, Wyznaczanie kierunków rozwoju Spółki w zakresie najmu i dzierżawy powierzchni...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
5 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Bieżący nadzór nad sprzedażą w sklepach firmowych (analiza raportów, wyznaczanie celów) Rozwój sprzedaży w sieci detalicznej oraz wprowadzanie i promocja nowych produktów; Pozyskiwanie nowych lokali oraz nadzorowanie procesu otwierania placówek; Tworzenie i realizacja działań w mediach...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
bieżący nadzór nad sprzedażą w sieci detalicznej sklepów firmowych - analiza raportów, wyznaczanie celów; rozwój sprzedaży w sieci sklepów firmowych; wyszukiwanie lokali i nadzór nad otwieraniem nowych sklepów firmowych; wiedzy na temat działania mediów społecznościowych; dobrego...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka kontrakt B2B pełny etat
4 godz.
Opis stanowiska: Tworzenie i bieżące zarządzanie efektywną grupą handlowców D2D. Pozyskiwanie talentów do zespołu oraz prowadzenie cotygodniowych odpraw w biurze. Odpowiedzialność za cele sprzedażowe, kontrolę jakości i monitorowanie wskaźników KPI. Dbanie o zgodność z procedurami...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Od roku 2015 YORDLIFE Sp. z o.o. jest importerem, dystrybutorem oraz producentem wyrobów z tworzyw sztucznych dla domu. Partnerzy spółki znajdują się jako w Polsce tak i na terenie całej UE.
W związku z rozwojem spółki oraz ekspansji na rynki krajów Wspólnoty Europejskiej, szukamy dla naszego kolektywu międzynarodowego osobę na stanowisko:
Menadżer Sprzedaży
Miejsce pracy: Wołomin
Zakres obowiązków:
Analiza rynku, konkurentów, cenotwórstwo, kształtowanie polityki zbytu;
Realizacja strategii sprzedaży towarów;
Planowanie i przeprowadzenie przedsięwzięć w zakresie promocji produkcji;
Organizacja pracy w zakresie zwiększenia dostaw;
Prowadzenie negocjacji handlowych;
Kontrola wykonania umów dostaw produkcji;
Prowadzenie obiegu dokumentów w zakresie wszystkich kwestii dotyczących zewnętrznej działalności handlowej;
Rozwój regionów.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe;
Wiedza języka angielskiego lub rosyjskiego;
Doświadczenie pracy w sieciowym handlu detalicznym;
Dostępność i mobilność;
Umiejętności w zakresie planowania i organizacji własnej pracy;
Zdolność do samodzielnego podjęcia decyzji;
Znajomość obiegu dokumentów w branży zewnętrznej działalności handlowej;
Prawo jazdy kategorii В;
Posiadanie własnego środku transportu.
Oferujemy:
Stabilne warunki pracy – umowa o pracę;
Interesującą pracę w rozwijającej się firmie;
Zestaw instrumentów do pracy;
Wysokie wynagrodzenie i pakiet socjalny.
Wynagrodzenie: 7000-8000 zł brutto miesięcznie + % od sprzedaży.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat
1 dni
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za: Kierowanie i nadzór nad realizacją zadań Wydziału Handlowego w Biurze Obrotu Nieruchomościami ze szczególnymi uwzględnieniem najmu na dworcach Premium, Wyznaczanie kierunków rozwoju Spółki w zakresie najmu i dzierżawy powierzchni...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
5 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Bieżący nadzór nad sprzedażą w sklepach firmowych (analiza raportów, wyznaczanie celów) Rozwój sprzedaży w sieci detalicznej oraz wprowadzanie i promocja nowych produktów; Pozyskiwanie nowych lokali oraz nadzorowanie procesu otwierania placówek; Tworzenie i realizacja działań w mediach...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
bieżący nadzór nad sprzedażą w sieci detalicznej sklepów firmowych - analiza raportów, wyznaczanie celów; rozwój sprzedaży w sieci sklepów firmowych; wyszukiwanie lokali i nadzór nad otwieraniem nowych sklepów firmowych; wiedzy na temat działania mediów społecznościowych; dobrego...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka kontrakt B2B pełny etat
4 godz.
Opis stanowiska: Tworzenie i bieżące zarządzanie efektywną grupą handlowców D2D. Pozyskiwanie talentów do zespołu oraz prowadzenie cotygodniowych odpraw w biurze. Odpowiedzialność za cele sprzedażowe, kontrolę jakości i monitorowanie wskaźników KPI. Dbanie o zgodność z procedurami...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
